Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi ushbu qiyin kasbga qiziqishni qayta tiklashga qaratilgan ijtimoiy va rag'batlantiruvchi o'qituvchilar uchun bir qator imtiyozlarni taqdim etadi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'qituvchilarning mashaqqatli ishi, o'qituvchilarning ijtimoiy va huquqiy himoyasini ta'minlash, shuningdek ularning kasbini ommalashtirish so'nggi paytlarda ta'lim sohasidagi qonunchilik tizimining eng muhim vazifalaridan biriga aylandi.
2-qadam
Yosh mutaxassislarni - pedagogika oliy o'quv yurtlari bitiruvchilarini jalb qilishga yordam beradigan o'qitishning eng muhim afzalliklaridan biri bu moddiy ta'minotdir: bir martalik va bonusli to'lovlar sifatida o'quv yili oxirida, ishning dastlabki uch yilida.
Ammo bu imtiyoz mintaqaviy toifaga kiradi va asosan qishloq joylaridan kelgan o'qituvchilar uchun mo'ljallangan.
3-qadam
Ish kunining davomiyligini qisqartirish ham o'qituvchilar uchun muhim foyda hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida o'qituvchining ish vaqti haftasiga 36 soatdan oshmasligi belgilangan. Ishlagan barcha qo'shimcha soatlar alohida o'qituvchining stavkasiga muvofiq qo'shimcha ravishda to'lanishi kerak.
Agar o'qituvchi ishni birlashtirsa, unda bunday tadbirlarning davomiyligi ish soatlarining oylik normasining yarmidan oshmasligi kerak.
4-qadam
Yosh o'qituvchilar uchun imtiyozli ipoteka past foizli stavka, kichik boshlang'ich to'lov va uzoq to'lov muddati bilan ta'minlanadi. Ipoteka olish uchun yagona cheklov yoshdir, o'qituvchi 35 yoshdan katta bo'lmasligi kerak.
5-qadam
Uzaytirilgan pullik ta'til o'qituvchilar uchun katta foyda. O'qituvchining standart ta'til vaqti 28 kunlik muddat deb hisoblanadi, ammo bunga qo'shimcha ravishda 42 dan 56 kungacha uzaytirilgan pullik ta'til beriladi.
Bundan tashqari, har 10 yilda o'qituvchi ish joyini saqlab qolish bilan 1 yilgacha tark etish huquqiga ega. Bunday uzoq ta'til uchun to'lov byudjetdan tashqari mablag'lar hisobidan amalga oshiriladi. Shuningdek, o'qituvchilar uchun muhim imtiyozlardan biri bu erta pensiyaga chiqish imkoniyati - 25 yillik o'qituvchilik tajribasidan so'ng va doimiy to'lanadigan ta'tillarning davomiyligi ham ish stajiga kiritilgan.
6-qadam
Qishloq joylardan yoki ishchilar posyolkasidan kelgan o'qituvchilar isitish yoki yoritish bilan bepul uy-joy olish huquqiga ega, yoki o'qituvchi markaziy isitish tizimida bo'lmagan binoda yashasa, yoqilg'i xarajatlari uchun kompensatsiya olish huquqiga ega. O'qituvchining barcha xarajatlari hujjatlashtirilishi kerak, shunda kompensatsiya to'lovlari soliqqa tortilmaydi (shaxsiy daromad solig'i).
7-qadam
Ixtisoslashtirilgan adabiyotlar va davriy nashrlarni sotib olish, shuningdek, moddiy tovon to'lashni nazarda tutadi, ularning miqdori mahalliy hukumat qaroriga bog'liq bo'lishi mumkin.
