Ehtimol, hamma martaba pog'onasini ko'tarishda qanday qilib muvaffaqiyatga erishish haqida o'ylaydi. Ishda muvaffaqiyatga erishish uchun sizning hamkasblaringiz emas, balki lavozimingizni ko'tarish imkoniyatini beradigan yaxshi harakatlar rejasi mavjud.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Avval siz hozirda ishlayotgan ishingiz sizga mos keladimi yoki yo'qligini aniq belgilashingiz kerak. Agar siz ishga borishingiz kerak degan fikr xafa bo'lsa, mansab o'sishida zarracha ham ishora yo'q bo'lsa, u holda siz ketish haqida o'ylab, vaziyatni ijobiy tomonga o'zgartirishingiz kerak.
2-qadam
Siz o'zingiz uchun mos bo'lgan ideal ishni ongsiz ravishda tasavvur qilishingiz kerak. Buning uchun kelajakdagi asarning "portretini" chizish kerak. Qog'ozga bir-birining ustiga tushgan uchta doirani chizib oling va ularni "Malaka, qiziqish va shaxsiy xususiyatlar" yorlig'i bilan belgilang. Davralarni kerakli ma'lumotlar bilan to'ldiring. Doiralarning kesishishi sizning ideal ishingizda bo'lishi kerak bo'lgan elementlarni yaratadi. Agar siz hozirda mukammal ishda bo'lsangiz, unda diagramma buni tasdiqlaydi. Agar ish bilan yakunlangan portret o'rtasida aniq farq bo'lsa, unda yangi rezyume yozish uchun yaxshi sabab bor.
3-qadam
Bu yuqori texnologiyalar asri ekanligini unutmasligimiz kerak. Ishni yanada samarali bajarish uchun siz turli xil dasturlardan foydalana olishingiz va tezda yangiliklarni o'rganishingiz kerak. Shuning uchun, siz o'zingizning profilingizga ko'ra turli xil treninglarda qatnashishingiz va bilim bazangizni doimo oshirib borishingiz kerak.
4-qadam
Hayotda ham shaxsiy, ham professional maqsadga ega bo'lishingiz kerak. Agar siz nimani xohlayotganingizni bilmasangiz, unda sizda bor yoki yo'qligini tushunish imkonsiz bo'ladi. Maqsad sari borish uchun har kuni unga qanchalik erishganingizni tekshirish kerak. Ayni paytda barcha yutuqlaringizni kuzatib borishga yordam beradigan ko'plab dasturlar mavjud.
5-qadam
Siz o'z fikringizni doimiy ravishda, ammo tajovuzsiz ifoda etishingiz kerak. Buni amalga oshirish uchun hamma narsani oldindan rejalashtirib, uning ish berishini aniq anglab, kerakli daqiqani tanlashingiz va g'oyangizni taqdim etishingiz kerak. Hamkasblaringizning fikrlarini diqqat bilan tinglashni unutmang.
6-qadam
Har bir yirik kompaniyada ma'lum bir ochiq va aytilmagan "ofis siyosati" mavjud bo'lib, unga aralashishingiz shart emas, chunki bu sizning bevosita vazifalaringizni chalg'itadi. Siz har bir gapni yoki g'iybatni yurakdan qabul qilmasligingiz kerak, ishda "qalin" bo'lishga harakat qiling.
7-qadam
Siz ishda juda uzoq turmasligingiz kerak. Ish kunini ko'paytirish uchun emas, balki ish natijalarini yaxshilash uchun ishlashga harakat qiling. Siz har doim o'zingizning ishingiz muvaffaqiyatiga ishonishingiz kerak, shunda boshliqlar sizning potentsialingizga ishonishadi.
8-qadam
Siz barcha sa'y-harakatlaringizni amalga oshirishingiz, g'ayratdan foydalanishingiz va maqsadingizga intilishingiz kerak. Siz o'z martabangizni qanday boshqarishni o'rganishingiz va tasodifan ko'tarilishni kutmasdan barcha mumkin bo'lgan qadamlarni qo'yishingiz kerak.
