Qanday Qilib Ta'tilni Talab Qilish Kerak

Mundarija:

Qanday Qilib Ta'tilni Talab Qilish Kerak
Qanday Qilib Ta'tilni Talab Qilish Kerak

Video: Qanday Qilib Ta'tilni Talab Qilish Kerak

Video: Qanday Qilib Ta'tilni Talab Qilish Kerak
Video: QANDAY QILIB MAHSULOTNI CHETGA EKSPORT QILISH MUMKIN? 2024, May
Anonim

Ish vazifangizga e'tiboringizni qaratolmaysizmi va afsuski, odatdagi ishlardan ozodlikni tasavvur qilib, derazaga qaraysizmi? Yoki kutilmagan holatlar yuzaga kelgan, shaxsiy ishlar kamida ikki hafta ta'tilni talab qiladimi? Keling, ushbu masalada hokimiyatdan iltifot olish imkoniyatlari va imkoniyatlarini ko'rib chiqamiz.

Qanday qilib ta'tilni talab qilish kerak
Qanday qilib ta'tilni talab qilish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

O'zingizni xo'jayiningizning o'rniga qo'ying. Siz uchun ish vazifalarini bajarishda davom etishi mumkin bo'lgan yo'qolgan xodimni kim bilan almashtira olasiz? Ehtimol, ularning yo'qligini uzoq vaqt davomida to'xtatib turish imkoniyati mavjud.

2-qadam

Agar sizda shunday odam bor bo'lsa, ishdan bo'sh vaqtingizda u bilan shaxsan gaplashing, sizni almashtirishni so'rang. Uning yordamiga murojaat qilish orqali siz o'zingizning imkoniyatlaringizni oshirasiz. Misol tariqasida, siz boshqa xodim bilan keyingi ta'til vaqtlarini almashtirishingiz kerak bo'lgan vaziyatni berishingiz mumkin.

3-qadam

Rahbaringiz yoki vaqtincha o'rnini bosuvchi shaxsning nomiga bayonot yozing. Yozma ravishda ta'tilga chiqish uchun so'rovingizni va buning uchun yaxshi sababni ko'rsating. Bizga ushbu masaladagi qarashlaringiz haqida aytib bering va sizning yo'qligingizda ish zarar ko'rmasligini isbotlang. Sizni talabchan odam sifatida emas, balki murosaga kelgan shaxs sifatida tavsiflovchi qo'shimcha dalillarni keltiring. Endi siz "gilamchada" rasmiylarga borishingiz mumkin.

4-qadam

Sizni qiziqtirgan masalada qaror qabul qiladigan mas'ul rahbarning kayfiyatiga e'tibor bering. Uning yaxshi yoki yomon kayfiyati vaziyatni hal qilish ehtimolini sezilarli darajada ta'sir qiladi, buni sizning foydasiga hal qiladi. Faol "yonish" paytida, tushlikdan oldin yoki ish vaqti tugashiga oz vaqt qolganda, bunday shaxsiy rejaning talablari bilan chiqmang.

5-qadam

Suhbatda muloyim bo'ling, vaziyat haqida qisqacha aytib bering - yozma ravishda aytgan barcha narsalaringiz. Jabrlanuvchining pozitsiyasidan emas, xulq-atvori bilan muloqot qiling, rad etish sizni xafa qilishiga ishora qilmang. Shuni ta'kidlash kerakki, agar ta'til g'ayrioddiy bo'lsa, shu jumladan o'zingizning mablag'ingiz hisobidan bo'lsa, unda iliq qirg'oqda suv bilan to'kilish yoki divanda yotish va ishni unutish istagi kabi tortishuvlar sizning ittifoqdoshingiz bo'lmaydi. Ehtimol, aksincha, ular sizni ishdan manfaatdor emas deb taqdim etishadi.

Tavsiya: