O'qish ta'tiliga chiqish uchun xodim ish beruvchiga o'quv muassasasidan chaqiruv guvohnomasini ilova qilgan holda tegishli arizani topshirishi kerak. Ushbu hujjatlar asosida tashkilot buyruq chiqaradi va xodimni ta'tilga yuboradi.
Kerakli
Ta'lim ta'tilini berish to'g'risidagi ariza, ta'lim tashkilotidan sertifikat-qo'ng'iroq
Ko'rsatmalar
1-qadam
Siz mehnat shartnomasi bo'yicha majburiyatlarni bajarayotganda ta'lim olganingizda o'qish ta'tiliga chiqishingiz mumkin. Shu bilan birga, tegishli darajadagi ta'limni xodim birinchi marta olishi va ta'lim dasturi davlat tomonidan akkreditatsiyadan o'tishi kerak. Ushbu shartlar bo'lmagan taqdirda, ish beruvchi o'qish ta'tilini berishga majbur emas.
2-qadam
Xodim o'quv ta'tilining rejalashtirilgan boshlanish sanasidan bir necha kun oldin ariza yozishi kerak. Arizada bunday kafolatni nazarda tutadigan mehnat qonunchiligi tiliga muvofiq ta'til berishning aniq asoslari ko'rsatilishi kerak. Arizani kadrlar bo'limiga topshirishdan oldin o'z qo'li bilan imzolangan bo'lishi kerak.
3-qadam
Arizaga o'qish ta'tilidan foydalanish huquqini tasdiqlovchi tasdiqlangan shakldagi chaqiruv sertifikati ilova qilinishi kerak. Belgilangan sertifikat ta'lim tashkilotida beriladi, tegishli fakultet dekanati odatda to'g'ridan-to'g'ri berish bilan shug'ullanadi.
4-qadam
Qo'shilgan sertifikat bilan ariza kadrlar bo'limiga o'tkazilishi kerak, mas'ul xodimdan ushbu hujjatlarni qabul qilganligi to'g'risida kvitansiya oling. Mehnat qonunchiligida bunday hujjatlarni topshirishning aniq muddatlari belgilanmagan, ammo ularni oldindan to'plash va taqdim etish tavsiya etiladi, chunki ish beruvchidan ham ba'zi harakatlar talab etiladi.
5-qadam
Arizani olgandan so'ng, ish beruvchi uni ko'rib chiqadi va xodimga ta'lim ta'tilini berish to'g'risida buyruq beradi (yagona shakl T-6a). Ushbu buyruq asosida yozuvlar xodimning shaxsiy kartasida, ish vaqt jadvalida amalga oshiriladi. Bu o'qish ta'tilini rasmiylashtirish tartibini to'ldiradi.
6-qadam
Bir necha yillik ta'til davrida xodim o'rtacha ish haqini saqlab qoladi. Ish beruvchi bunday ta'til uchun umumiy tartibda, ya'ni boshlanishidan uch kun oldin kechiktirmasdan to'lashi shart. Ammo tashkilot tomonidan ushbu majburiyatning bajarilishi faqat xodim tomonidan oldindan ariza va sertifikat taqdim etilishi sharti bilan amalga oshiriladi.
7-qadam
O'qish ta'tilining maksimal davomiyligi uning turiga, unga beriladigan asosga bog'liq. Muayyan muddat chaqiruv guvohnomasida ko'rsatilgan, chunki sertifikatlash muddati, diplom ishlarini himoya qilish va boshqa tadbirlar to'g'risida faqat ta'lim tashkiloti xabar berishi mumkin.
