Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 91-moddasiga binoan haftada ish soatlari soni qonun bilan belgilangan vaqtdan ko'p bo'lishi mumkin emas, ya'ni 40. Ushbu me'yordan ortiq ishlagan barcha soatlar ortiqcha ish sanaladi va agar ikki baravar to'lanadi, agar xodim qo'shimcha kun dam olish istagini bildirmagan.
Kerakli
- - vaqt jadvalini;
- - kalkulyator yoki "1C" dasturi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Qayta ishlash uchun ish haqini hisoblash uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 152-moddasi ko'rsatmalariga amal qiling. Mehnat qonunchiligiga binoan hisob-kitob davrida ishlagan soat va ish vaqti o'rtasidagi farq asosida ishdan tashqari soatlarni hisoblang. Agar xodimning mehnat shartnomasida ish kuni tartibsiz ekanligi ko'rsatilgan bo'lsa, unda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 119-moddasiga binoan, ish vaqti to'lanmaydi, chunki qo'shimcha ta'til tartibsiz ish kuni bilan to'lanadi.
2-qadam
Qo'shimcha ish haqini to'lash uchun hisob-kitob davrida xodimning bir soatlik ishining narxini hisoblang. Buning uchun ish haqini hisob-kitob davridagi ish soatlari soniga taqsimlang va ishlagan soat soniga va ikkiga ko'paytiring. Ish haqi bo'lsa, olingan miqdorni ish haqiga qo'shing, bonus va mintaqaviy koeffitsientni qo'shing, 13% va to'langan avansni olib tashlang. Yakuniy natija joriy oy uchun ish haqi bo'ladi.
3-qadam
Agar xodim yozma ravishda ikki martalik to'lov o'rniga qo'shimcha dam olish kunini olishni xohlagan bo'lsa, unda barcha qo'shimcha ish soatlarini bitta miqdorga hisoblang. Agar xodim ish haqi oladigan bo'lsa, u holda bir soatlik ish haqini belgilangan tartibda hisoblang, qayta ishlangan soatga ko'paytiring, ish haqiga qo'shing, mintaqaviy koeffitsient va bonusni qo'shing, daromad solig'i va ish haqining to'langan qismini oling. oldindan.
4-qadam
Agar xodim soatlik ish haqi miqdorini oladigan bo'lsa, unda hisoblash yanada sodda. Qayta ishlangan soatlar uchun tarif stavkasini ko'paytiring, hisob-kitob davrida belgilangan ish soatlari uchun to'lovni alohida hisoblang, mintaqaviy koeffitsientni, mukofotni qo'shing va avansni oling.
5-qadam
Xodimlarni qayta ishlashga faqat ularning yozma roziligi bilan jalb qilishingiz mumkinligini unutmang. Faqat favqulodda va favqulodda vaziyatlarda me'yordan oshiq ish ishchilarning roziligisiz amalga oshirilishi mumkin. Siz yiliga 120 soatdan ortiq va ikki kun ichida 4 soatdan ortiq ish haqi ololmaysiz.
