Qo'riqchi kasbi - bu umumiy rus klassifikatoriga va OK 016-94 tarif toifalariga tegishli bo'lgan ish. Ushbu toifadagi xodimlarga ish haqi Davlat Mehnat Qo'mitasining 58 / 3-102-sonli va Mehnat vazirligining 15A-sonli qarori bilan tartibga solinadigan oylik ish haqi bo'yicha to'lanadi. Ish bilan ta'minlash umumiy tartibda amalga oshiriladi.
Kerakli
- - Mehnat tarixi;
- - bayonot;
- - TIN, sug'urta pensiya guvohnomasi;
- - mehnat shartnomasi (muddatli yoki cheksiz);
- - T-1 shaklining tartibi;
- - ishning tavsifi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Qo'riqchining vazifalariga nazorat punktida navbatchilik qilish yoki ishonib topshirilgan ob'ektning xavfsizligini tekshirish va xavf tug'ilganda telefon orqali yoki vahima tugmachasidan foydalangan holda tegishli organlarga xabar berish kiradi. Amaldagi qonunchilikka muvofiq, qo'riqchi mas'ul shaxs bo'lishi va maxsus jihozlardan foydalangan holda qo'riqlanishi shart emas. Buni faqat litsenziyali qo'riqchilar amalga oshirishi mumkin (xavfsizlik faoliyati to'g'risidagi 2487-1-modda). Shuningdek, qo'riqchi odamlarning hayoti yoki sog'lig'ini himoya qilish va himoya qilish, maxsus ob'ektlarni qo'riqlash, maxsus zonalarga to'g'ridan-to'g'ri kirish nazoratini amalga oshirish huquqiga ega emas. Bularning barchasi faqat litsenziyaga ega mutaxassislar tomonidan amalga oshirilishi mumkin.
2-qadam
Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 209-moddasi egasiga o'z mulkini kim himoya qilishini o'zi - litsenziyali qo'riqchi yoki qo'riqchi o'zi hal qilishiga imkon beradi. Shuning uchun, agar mulk egasi qo'riqchini tanlagan bo'lsa, u xavfsizlikni ta'minlash uchun undan maxsus funktsiyalarni talab qilishga haqli emas. Savdo majmuasi qo'riqchidan faqat mol-mulkka etkazilgan zarar yoki uni o'g'irlash tahdidi to'g'risida o'z vaqtida xabar berishni talab qilishni ta'minlaydi.
3-qadam
Mehnat qonunchiligiga muvofiq, qo'riqchi mehnat daftarchasini, TINni, pensiya sug'urtasi to'g'risidagi guvohnomani taqdim etishi, ishga qabul qilinganda bayonot yozishi shart. Agar qo'riqchi mahsulot ishlab chiqarish yoki saqlash joylariga kirish imkoniga ega bo'lmasa, boshqa turdagi TC hujjatlari taqdim etilmaydi. Bunday holda, qo'shimcha sanitariya kitobi talab qilinadi.
4-qadam
Mehnat shartnomasi shoshilinch, ikki oydan ko'p bo'lmagan muddatga yoki cheklanmagan muddatga tuzilishi mumkin. Mehnat shartnomasida qorovul ishlashi uchun barcha shart-sharoitlar bo'lishi kerak. Xususan: ish vaqti, ish haqi, ijtimoiy kafolatlar, bojlar va boshqalar. Hujjatdagi alohida satrda molga zarar etkazish yoki o'g'irlash xavfi bo'lgan taqdirda, qo'riqchining harakatlari ko'rsatiladi.
5-qadam
Mehnat shartnomasini imzolagandan so'ng, ish beruvchi T-1 birlashtirilgan shaklidagi buyruqni chiqaradi. Yozuv mehnat daftarchasida va xodimning shaxsiy kartasida amalga oshiriladi.
6-qadam
Qo'riqchilar ish ta'riflari va ularga ishonib topshirilgan mulk bilan tanishadilar.
