Ko'pincha, ish zarurati tufayli, xodim ish beruvchi tomonidan unga berilgan "hisob-kitob" qilingan moddiy boyliklarni yoki pul mablag'larini ishlatadi. Ishdan bo'shatilgandan so'ng, u hamma narsani moddiy javobgarlikka tortadigan shaxsga topshirishi shart. Shu maqsadda korxonalar "aylanma varaq" deb nomlanadi, unda qarz yo'qligi to'g'risida belgilar qo'yiladi.
Bypass varaqasi nima?
Mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi bilan to'liq tartibga solinadi, ammo unda "bypass ro'yxati" degan narsa yo'q va ishdan bo'shatish tartibi San'atda batafsil tavsiflangan. 84, 1-qism. U haqida eslatish, ammo davlat organlaridagi mehnat munosabatlariga oid ba'zi qonun hujjatlarida uchraydi. Qanday bo'lmasin, tijorat tuzilmasi uchun ishdan bo'shatilganda bypass varag'ini to'ldirish talabi noqonuniy hisoblanadi.
Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 22-moddasi asosida ish beruvchiga xodimni asbob-uskuna, asbob-uskuna, texnik hujjatlar va uning ish vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan boshqa vositalar bilan ta'minlash majburiyatini yuklaydi, ko'plab ish beruvchilar ushbu shartni belgilaydilar mahalliy normativ hujjat tomonidan ishdan bo'shatilgandan so'ng bypass varaqasini to'ldirish. Shuning uchun, ishdan bo'shatilgandan so'ng, ushbu hujjatni kompaniyangizning unda ko'rsatilgan tarkibiy bo'linmalarini chetlab o'tib to'ldirishingizni so'rashingiz mumkin. Ushbu bo'linmani ifodalovchi moliyaviy javobgar shaxsning imzosi sizga qarshi hech qanday jiddiy da'volar mavjud emasligini tasdiqlaydi - siz ularni qaytarib berdingiz yoki ulardan foydalanish to'g'risida hisobot topshirdingiz.
Ishchi varaqqa qanday imzo qo'yish kerak
Albatta, agar siz ish beruvchi bilan ziddiyat natijasida ishdan bo'shasangiz yoki siz qonunning xatiga qat'iy rioya qilishni ma'qul ko'radigan juda printsipial odam bo'lsangiz, ushbu varaqni to'ldirishdan bosh tortishga to'liq huquqingiz bor. O'z navbatida, ish beruvchi sizdan buni talab qilishga qonuniy huquqi yo'qligi sababli, siz bilan to'liq hisob-kitob qilishga va ishdan bo'shatilgan kuni mehnat daftarchasini topshirishga majburdir. Ishdan bo'shatish tartibini buzgan qonun bilan belgilangan har qanday xatti-harakatlari bilan siz nafaqat ish huquqidan mahrum qilganingiz uchun, balki ma'naviy zararni qoplagan holda ham sudga bemalol murojaat qilishingiz mumkin.
Ammo, mavjud bo'lgan yaxshi munosabatlarni buzmaslik uchun, siz bypass varag'ini osongina to'ldirishingiz mumkin, ayniqsa siz ish beruvchi tomonidan to'lanadigan ish vaqtida buni amalga oshirasiz. Kadrlar bo'limida ishchi ro'yxatining shaklini olishingiz mumkin va uni to'ldirish tartibi Rossiya Mehnat kodeksining 22-moddasi asosida ish beruvchi tomonidan qabul qilingan mahalliy normativ hujjatda belgilanishi kerak. Federatsiya. Bypass varag'ida moliyaviy mas'ul shaxslarning imzolari, qoida tariqasida, jadval shaklida tuziladi. Unda bo'lim nomi va javobgar shaxsning ismi ko'rsatilgan bo'lib, u hujjatni tasdiqlashi kerak. Ro'yxatdagi barcha bo'limlar bo'ylab yurib, imzo to'plang va to'ldirilgan bypass varag'ini kadrlar bo'limiga olib boring.
