Ketayotganda nafaqat asablarni, balki hamkasblar bilan va ayniqsa rahbariyat bilan do'stona munosabatlarni saqlab qolish maqsadga muvofiqdir. Ehtimol, vaqt o'tishi bilan siz hatto tashkilotga qaytishni xohlaysiz va to'g'ri ishdan bo'shatilgandan so'ng, buni amalga oshirish uchun imkoniyatga ega bo'lasiz.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Oxirgi lahzaga qadar ishdan ketish niyatingiz haqida biron bir hamkasbingizga aytmang. Agar kompaniya sizning ketayotganingizni bilib qolsa, rahbariyat uning o'rnini oldindan tanlashi mumkin. Agar siz hali yangi ish topmagan bo'lsangiz, bu ayniqsa asabiylashadi. Bundan tashqari, hamkasblar sizga zerikarli va hatto haqoratli so'roqlarni uyushtirishi, shuningdek yoqimsiz mish-mishlar tarqatishi mumkin. Boss birinchi navbatda sizning ishdan bo'shatilganingiz haqida, keyin esa siz ketishga tayyor bo'lganingizda bilishi kerak.
2-qadam
Hamkasblar va rahbarlar bilan ziddiyatga tushmaslikka harakat qiling. Chiqib ketishdan, odamlar ba'zida o'zlarining xatti-harakatlarini kuzatishni to'xtatadilar va uzoq vaqt davomida o'zlarida saqlanib qolganliklarini da'vo qilishadi. Buni amalga oshirishga arzimaydi: kim biladiki, keyingi safar qanday sharoitda uchrashasiz.
3-qadam
Hamkasblaringiz va rahbarlaringizga yangi ish qidirayotganingizni bildirmasin. Rezyumeingizni taniqli saytlarga joylashtirmang, ish joyidagi bo'sh ish joylarini qidirmang va potentsial ish beruvchiga qo'ng'iroq qilishdan oldin, bu sizning o'zingizning xo'jayiningiz emasligiga ishonch hosil qiling.
4-qadam
Ketish sabablarini so'rashganda, yoqimsiz gaplarni aytishingizga hojat yo'q. Neytral sababni tanlang: yaxshiroq joy toping, martaba pog'onasida yuqoriga ko'tarilishni xohlaysiz, uyingizga yaqin ish topasiz va hokazo. Ammo hamkasblar bilan to'qnashuvlar, xo'jayinning ahmoqligi, juda past maosh, nafratlangan ish va h.k.lar haqida gapirmang, shunda, ehtimol, sobiq menejer yoki hamkasb sizga kelajakda yordam berishga qodir.
5-qadam
Arizangizni to'g'ri yozing. Eng yaxshi variant - tomonlarning kelishuvi bilan shartnomani bekor qilish, chunki bu holda siz tovon puli olasiz. Ammo xo'jayin sizni ishdan bo'shatishga rozi bo'lmasa, o'z xohishingiz bilan va ikki nusxada bayonot yozing. Ikki haftalik majburiy ishdan so'ng menejer sizni ishdan bo'shatmoqchi emasligini va hech qanday arizaga imzo chekmaganligini aytsa, sizga ikkinchi nusxa kerak bo'ladi.
