Boshliq bilan ishqiy ishqiy munosabatlar … Ba'zilar mansab pog'onasini iloji boricha tezroq ko'tarish uchun bu vaziyatdan foydalanadilar, ammo ko'pchilik bunday munosabatlarni qabul qilmaydi. Kim to'g'ri va sizning xo'jayiningiz sizni sevib qolsa nima qilish kerak? Bu savolga shunchaki aniq javob yo'q, ammo baribir sog'lom fikrga amal qilish kerak.
Har bir ayolning yoshi va oilaviy holatidan qat'i nazar, uni xursand qilishning tabiiy istagi bor. Hamkasbingiz, qo'shningiz yoki yaqinlaringiz bilan engil noz-ne'mat sizni ko'nglingizni ko'taradi. Biror kishi uni yoqtirishi, e'tiborni jalb qilishi, o'ziga ishonch bag'ishlashi, ohangini ko'tarishi va ayol shunchaki ichkaridan porlashi. Ammo ko'pincha haddan tashqari e'tibor, ayniqsa, mehnat jamoasida, ayniqsa yuqori darajadagi hamkasbida juda ko'p muammolar paydo bo'ladi … Yoki, aksincha, rivojlanish va takomillashtirish uchun yangi ufqlar ochiladi. Har bir vaziyat individualdir va ayol qaysi yo'lni tanlashi uning o'zi hal qiladi. Va biz har bir stsenariyni ko'rib chiqishga harakat qilamiz.
Men kariyeristman
Hali ham turmush qurmagan yosh mutaxassislar ko'pincha boshliqning e'tiboriga juda xushomadgo'ylik qiladilar, ammo agar hamdardlik o'zaro bo'lsa yoki qiz har qanday narxda lavozimga ko'tarilishga intilsa. Afsuski, endi ko'p odamlar ushbu vaziyatdan foydalanadilar va moddiy ahvollarini o'zgartirish usulidan umuman uyalmaydilar. Ushbu yo'ldan borishni istamaganlarga, faqat uchrashishni to'xtatish va o'zlarini boshqa hamkasblarining noroziligidan himoya qilish uchun "tinchlik muzokaralarini olib borishga" urinish tavsiya qilinishi mumkin, chunki bu, qoida tariqasida, hasadga sabab bo'ladi. Agar xushyoqish o'zaro bo'lsa, unda munosabatlar jamoat namoyishiga qo'yilmasligi va birinchi marta hamma narsani sir tutishi kerak.
Menga kerak emas
Aksariyat hollarda, afsuski, xo'jayinning diqqat-e'tiborlari bezovta qiluvchi va yoqimsiz bo'lib qoladi, muloqotlar tezda boorish ta'qibiga aylanadi. Bunday holat faqat ishlashni istaydigan, erini juda yaxshi ko'radigan va tinch oilaviy baxtni qadrlaydigan turmush qurgan ayollar orasida uchraydi. Tinchlik muzokaralari ko'pincha hech qanday joyga olib kelmaydi va ishdan bo'shatish tez-tez sodir bo'ladi, ko'pincha janjalli va yoqimsiz. Ko'pgina ayollar taslim bo'lishni va "tinchgina" ketishni afzal ko'rishadi, chunki huquqiy normalar ular tomonida ekanligini va xo'jayin va uning eri o'rtasidagi munosabatlarni aniqlashtirishga va haqoratga murojaat qilmasdan, o'zboshimchalik bilan xo'jayinni qonuniy usullar bilan o'rniga qo'yish mumkinligini unutishadi.
Va bu sodir bo'lmasligi mumkin edi
Yangi jamoaga qo'shilganlar uchun o'zini oqilona va kamtar tutish muhimdir. Hammamiz eslaymiz "Ular kiyimlari bilan uchrashishadi …" Hech bo'lmaganda birinchi ikki oy ichida o'zingizga ortiqcha e'tiborni jalb qilmang, kiyinish qoidalariga muvofiq kiying, o'z vazifangizni bajaring va boshqa hech narsa qilmang. Ushbu xatti-harakatlar sizga jamoada "atrofga qarash" imkoniyatini beradi va sizning hamkasblaringiz, shu jumladan xo'jayiningiz sizni qadrlashadi.
