Ijtimoiy ijaraga berish shartnomasi - bu turar-joy egasi, ya'ni davlat yoki munitsipalitet, uni yashash sharoitlarini yaxshilashga muhtoj fuqarolarga doimiy foydalanishga berish to'g'risidagi shartnomadir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ijtimoiy ijara shartnomasini tuzish uchun siz o'zingizning mintaqangizdagi Uy-joy siyosati va uy-joy ta'minoti bo'limining tuman idorasining uy-joy idorasiga murojaat qilishingiz kerak. Bunday holda, quyidagi hujjatlar to'plami taqdim etilishi kerak: - shartnoma tuzish istagi to'g'risidagi bayonot;
- talabnoma beruvchining pasporti;
- barcha oila a'zolarining pasportlari va ularning nusxalari (14 yoshga to'lmagan fuqarolar uchun, tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalar);
- nikoh tuzilganligi (yoki bekor qilinganligi) to'g'risidagi guvohnoma (turmush o'rtog'i bitim tarafi sifatida ishtirok etgan taqdirda);
- oilaviy aloqalarni tasdiqlovchi sertifikatlar (boshqa qarindoshlar shartnoma taraflari bo'lgan taqdirda);
- turar joyga ko'chish uchun asoslarni tasdiqlovchi hujjatlar: buyurtma (binolarning nusxasi, ijtimoiy ijaraga berish shartnomasining o'zi, turarjoyda yashovchi fuqarolar to'g'risida to'liq ma'lumot bilan uy kitobidan ko'chirma;
- apellyatsiya shikoyatini keltirib chiqargan holatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar.
2-qadam
Bo'lim xodimlari taqdim etilgan hujjatlarni (ularning to'liqligi va qonunchilikka muvofiqligini) tekshiradi, shundan so'ng ularni maxsus kitobga yozadilar. Keyin talabnoma beruvchiga ariza kelib tushgan sana yozilgan ko'chirma beriladi. Taqdim etilgan hujjatlar to'liq bo'lmaganda yoki ular qonunga mos kelmasa, ijtimoiy ijara shartnomasini tuzish imkoniyati masalasi tuman uy-joy komissiyasi tomonidan hal qilinadi.
3-qadam
Ijtimoiy mehnat shartnomasi yozma ravishda noma'lum muddatga tuziladi va tomonlar tomonidan imzolanadi. Ish beruvchi vafot etgan taqdirda, har qanday qonuniy oilaning a'zosi shartnomada o'z o'rnini egallashi mumkin. Shuningdek, boshqa barcha oila a'zolarining roziligi bilan, uning har qanday qobiliyatli a'zolari avvalgisi o'rniga ish beruvchi sifatida tan olinishini talab qilishi mumkin.
4-qadam
Ijtimoiy mehnat shartnomasi, boshqa har qanday shartnomalar singari, istalgan vaqtda tomonlarning o'zaro kelishuvi asosida bekor qilinishi mumkin. Bunday holda, ijarachining shartnomani bekor qilish istagi yozma ravishda u bilan bitta yashash joyida birga yashaydigan oila a'zolari tomonidan tasdiqlanishi kerak. Shartnoma ijarachi va uning oila a'zolari ular yashaydigan uydan ketgan kundan boshlab bekor qilingan hisoblanadi.
