Ish Haqi To'g'risidagi Guvohnomani Qanday Tuzish Kerak

Mundarija:

Ish Haqi To'g'risidagi Guvohnomani Qanday Tuzish Kerak
Ish Haqi To'g'risidagi Guvohnomani Qanday Tuzish Kerak

Video: Ish Haqi To'g'risidagi Guvohnomani Qanday Tuzish Kerak

Video: Ish Haqi To'g'risidagi Guvohnomani Qanday Tuzish Kerak
Video: Qaysi Kasb Sizga Mos Keladi? TEST! | ҚАЙСИ КАСБ СИЗГА МОС КЕЛАДИ ?? 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Agar siz bankdan kredit olishga qaror qilsangiz, viza olish uchun elchixonaga murojaat qiling, subsidiya uchun murojaat qiling yoki pensiya hisoblash uchun pensiya jamg'armasiga murojaat qiling; unda siz ish haqi to'g'risidagi guvohnomani qilishingiz kerak bo'ladi.

Ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnomani qanday tuzish kerak
Ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnomani qanday tuzish kerak

Bu zarur

qaysi tashkilot uchun va qaysi shaklda ish haqi to'g'risida ma'lumotnoma tuzishingiz kerakligini bilish

Ko'rsatmalar

1-qadam

Ish haqi to'g'risidagi guvohnoma ish joyini, lavozimini va xodimning ish haqi miqdorini tasdiqlash uchun xizmat qiladi. Ish haqi to'g'risidagi guvohnomada quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak: tashkilot nomi, berilgan sanasi, ro'yxatdan o'tish raqami (har bir sertifikat o'z raqamiga ega, u sertifikat kim va qayerda tayyorlanganligi to'g'risida ma'lumot bilan birga maxsus jurnalda qayd etiladi), kadrlar bo'limi boshlig'i, boshlig'i yoki bosh buxgalterning imzosi. Agar xodimning ish haqi ish haqi to'g'risidagi guvohnomada ko'rsatilgan bo'lsa, buxgalterning imzosi talab qilinadi. Shuningdek, ish haqi to'g'risidagi guvohnomada, boshqa har qanday hujjatda bo'lgani kabi, sertifikat bergan tashkilotning muhri bo'lishi kerak.

2-qadam

Ish haqi to'g'risidagi guvohnomani olish uchun siz ishlayotgan tashkilotning kadrlar bo'limiga yoki buxgalteriya bo'limiga murojaat qilishingiz kerak. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasiga binoan, ish beruvchi xodimning yozma arizasi topshirilganidan keyin uch ish kunidan kechiktirmay ish haqi to'g'risidagi guvohnomani rasmiylashtirishga majburdir. Shuningdek, ish haqi to'g'risidagi guvohnoma ish beruvchi tomonidan tegishli ravishda tasdiqlanadi va bepul rasmiylashtiriladi.

3-qadam

Sertifikatdagi ma'lumotlar miqdori uning maqsadiga bog'liq. Shuning uchun ish haqi to'g'risidagi guvohnomani olish uchun uni taqdim etish joyini ko'rsatish kerak: elchixona, sud, OVIR, pensiya jamg'armasi va boshqalar. Ish haqi to'g'risidagi guvohnomalar quyidagi shakllarda bo'lishi mumkin:

- 2 shaxsiy daromad solig'i

- bank shakli bo'yicha

- bepul shaklda

Ish haqi to'g'risidagi guvohnomaning turi ushbu sertifikatni taqdim etadigan tashkilot talablariga bog'liq.

Tavsiya: