Endi inqiroz va avlodlar almashinuvi davrida ishsizlikni kamaytirish masalasi har qachongidan ham dolzarb bo'lib turibdi. Bunday holatda davlat nima qilishi kerak? Ishsizlik muammosini tartibga solish bo'yicha ma'lum vazifalar to'plami mavjud.
Kerakli
- - byudjetdan subsidiyalar;
- - xorijiy investitsiyalar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kompaniyalar va firmalarning yarim kunlik va haftalik ish rejimiga o'tishini rag'batlantirish orqali mavjud ishchi kuchiga bo'lgan talabni qayta taqsimlang. Bunday holda, ushbu tashkilotlar yangi ishchilarni jalb qilish xarajatlarini qoplash uchun soliq imtiyozlarini olishlari kerak.
2-qadam
Ishchi tashkilotlar uchun byudjetdan ish kuchi uchun qo'shimcha subsidiyalar yarating. Bu qo'shimcha yollangan ishchilarning ish haqi uchun hukumat kreditlari shaklida amalga oshirilishi mumkin.
3-qadam
Qonunda belgilangan pensiya yoshini pasaytirish orqali haqiqiy mehnat ta'minotini kamaytiring. Bu kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish xizmatlarini rivojlantirishga turtki berishi mumkin.
4-qadam
Ishga haq to'lamaydigan, ammo jamoat manfaatlariga javob beradigan ish joylarini taqdim eting. Bunga atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha ishlar kiradi.
5-qadam
Uch tomonlama kelishuv mexanizmidan iborat ijtimoiy sheriklik tizimini barpo etishga o'ting (davlat - kasaba uyushma tashkilotlari - ish beruvchilar). Bu ish haqini kamaytirish uchun zarur. Boshqa tomondan, ish beruvchilarga ish haqi uchun subsidiya qilingan mablag'lardan soliq solish va undan bandlikni rag'batlantirish uchun foydalanish maqsadga muvofiqdir.
6-qadam
Xorijiy sarmoyalar hisobidan ish bilan bandlikni kengaytirish. Umuman olganda, korxonalarni texnologik qayta jihozlash va rekonstruksiya qilishga sarmoyalar ishchi kuchini tejashga ta'sir qiladi. Shuningdek, bularning barchasi qo'shimcha ish o'rinlarini yaratishga yordam beradi.
7-qadam
Mudofaa sanoatidagi tarkibiy o'zgarishlar orqali ishsizlar sonini sezilarli darajada kamaytirish. Hatto ushbu muhim kompleksning barqarorlashuvi ham mehnat bozorini normallashtirishga yordam beradi.
