Bosh Direktorni Almashtirishni Qanday Tashkil Qilish Kerak

Mundarija:

Bosh Direktorni Almashtirishni Qanday Tashkil Qilish Kerak
Bosh Direktorni Almashtirishni Qanday Tashkil Qilish Kerak

Video: Bosh Direktorni Almashtirishni Qanday Tashkil Qilish Kerak

Video: Bosh Direktorni Almashtirishni Qanday Tashkil Qilish Kerak
Video: Кофемашина Bosch VeroCup 100: промывка, уход, очистка. 2024, Noyabr
Anonim

Kompaniya bosh direktorining o'zgarishiga turli sabablar bor. Butun kompaniya birinchi shaxs uchun javobgardir. Bosh direktor kompaniya nomidan ishonchnomasiz ish yuritishi va barcha huquqiy hujjatlarni to'ldirishi mumkin. Shuning uchun, bosh direktorni almashtirganda, siz barcha hujjatlarni qonunga muvofiq tuzishingiz kerak.

Bosh direktorni almashtirishni qanday tashkil qilish kerak
Bosh direktorni almashtirishni qanday tashkil qilish kerak

Bu zarur

firma blankalari, firma hujjatlari, qalam, firma muhri

Ko'rsatmalar

1-qadam

Agar kompaniyaning bosh direktori o'z xohish-irodasi bilan iste'foga chiqishga qaror qilsa, u ishdan bo'shatilish kunidan bir oy oldin o'z qarori to'g'risida xabarnoma yozishi va kompaniya ta'sischilariga xabar berishi kerak.

2-qadam

Agar muassislar bosh direktorni ishdan bo'shatish to'g'risidagi qaroriga rozi bo'lsa, ular bir oy ichida ta'sis yig'ilishini chaqirishadi va amaldagi bosh direktorni lavozimidan ozod etish to'g'risidagi qarorning ta'sis yig'ilishi bayonnomasini yozadilar. Ushbu bayonnoma saylangan shaxs bo'lgan ta'sis yig'ilishining raisi tomonidan imzolanadi.

3-qadam

Agar muassislar bosh direktorning iste'foga chiqish to'g'risidagi qaroriga rozi bo'lmasalar, bosh direktor pochta orqali kompaniya manziliga xabarnoma yuboradi, so'ngra uni bosh direktor lavozimidan bo'shatish to'g'risida buyruq chiqaradi va o'zi imzolaydi.

4-qadam

Agar muassislar bosh direktorni almashtirish to'g'risida qaror qilsalar, ular uni ishdan bo'shatilish kunidan bir oy oldin xabardor qiladilar va ta'sis yig'ilishining bayonnomasini yozadilar, unda ular amaldagi bosh direktorni lavozimidan bo'shatish va uning o'rniga yangi rahbar tayinlash to'g'risida qaror qabul qilganliklarini yozadilar..

5-qadam

Yangi bosh direktor bilan mehnat shartnomasi tuziladi. Oldingi bosh direktor yangi bosh direktorga ta'sis hujjatlari, muhrlarni qabul qilish va topshirish to'g'risida akt yozadi. Moddiy boyliklarni qabul qilish va topshirish dalolatnomasida ham eski, ham yangi bosh direktor tomonidan imzolanadi.

6-qadam

Yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma olish uchun eski bosh direktor direktorning vakolatlarini bekor qilish to'g'risida p14001 shaklini to'ldiradi, pasport ma'lumotlarini, yashash manzilini kiritadi va soliq idorasiga taqdim etadi.

7-qadam

Yangi bosh direktor p14001 avtorizatsiya shaklini to'ldiradi, shaxsni tasdiqlovchi hujjat tafsilotlarini, yashash manzili, kompaniya ma'lumotlarini aniqlaydi va to'ldirilgan shaklni soliq idorasiga taqdim etadi.

Tavsiya: