Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasiga muvofiq, korxona xodimi o'z ishiga tegishli hujjatlar va sertifikatlarning nusxalarini talab qilishga haqlidir. Buning uchun u korxona rahbarining nomiga yozma ariza yozishi kerak. Unda unga qanday hujjat kerakligi va qaerga taqdim etishi kerakligi ko'rsatilgan bo'lishi kerak. Murojaat qilingan kundan boshlab 3 ish kuni ichida ular mehnat guvohnomasini berishlari shart.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish sertifikati davlat organlari, mahalliy hokimiyat organlari yoki ushbu faktni tasdiqlashga muhtoj bo'lgan uchinchi tomon tashkilotlari tomonidan, masalan, kredit tashkilotlari yoki yo'l harakati xavfsizligi politsiyasi tomonidan talab qilinishi mumkin. Siz o'zingizning kompaniyangizning barcha tafsilotlari ko'rsatilgan tashkilotning firma blankalarida ish guvohnomasini yozishingiz kerak. Shakl sarlavhasi ostida yuqori o'ng burchakda guvohnoma raqami va sanasini yozing.
2-qadam
Ushbu hujjat quyidagi faktlarni tasdiqlash uchun talab qilinadi: haqiqiy ish joyi, lavozimi yoki kasbi, ish staji, ish haqi. Shuning uchun, arizada xodim sertifikatda qanday ma'lumotlarni aks ettirishi kerakligini ko'rsatishi kerak. Qaysi maqsadda unga kerak bo'lsa, u ko'rsatishi shart emas.
3-qadam
Hujjat nomidan keyin - "Yordam" - satr o'rtasiga kimning nomiga berilganligini yozing. Bunday holda, familiya, ism va otaning ismi to'liq yozilishi kerak.
4-qadam
Orqaga qadam qo'ying va qizil chiziqdan yordamning asosiy matnini yozing. U "Dana" so'zidan boshlanishi kerak, undan keyin xodimning familiyasi va bosh harflari ko'rsatiladi. Keyin "u haqiqatan ham falon korxonada, falon lavozimda ishlaydi" degan standart ish yuritish aylanmasiga amal qiladi va ish stajini, qaysi yildan boshlab korxonada ro'yxatdan o'tganligini ko'rsatadi.
5-qadam
So'ralgan ma'lumotlarni ko'rsating va oxirgi xatboshida ushbu hujjat qaysi tashkilotga topshirilganligini yozing. Uni kompaniya rahbari va bosh buxgalter imzolashi kerak. Kadrlar bo'limining rahbari ham buni tasdiqlashi kerak. Imzo etkazib berilgandan so'ng, siz sertifikatni kompaniyaning shtampini qo'yishingiz va uni xodimga berishingiz yoki so'rov yuborgan organlarga yuborishingiz kerak.
