Kotib - bu xo'jayinning o'ng qo'li va kompaniyaning yuzi. Aynan shu xodim muhim tashrif buyuruvchilarni xo'jayin yig'ilishdan qaytguncha ushlab turadi, agar u hech kimni kiritmaslikni so'rasa, xo'jayinining ofisini ko'kragi bilan himoya qiladi va agar xo'jayin ishonchli munosabatda bo'lsa, qaynonaning tug'ilgan kunini eslatadi uni.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xuddi shunday sodir bo'ldi, kotib lavozimidagi erkaklar bir tomondan hisoblanishi mumkin edi va an'anaviy ravishda bu ish joyi ayol deb hisoblanadi. Ish beruvchilar e'lonlarga quyidagilarni yozadilar: qiz talab qilinadi, tashqi qiyofasi yaxshi, kompyuter va ingliz tillarini biladi. Bunga maktabni endigina tugatgan va allaqachon tugatgan va o'z mutaxassisligi bo'yicha ish topmagan o'nlab qizlar javob berishadi. Qanday qilib ular orasidan etakchiga eng yaxshi yordamchi va sodiq do'stni tanlash mumkin?
2-qadam
E'lonni taqdim etishda nomzodga etarli va zarur talablarni qo'ying. Albatta, sizga uning ishiga mas'uliyat bilan yondoshadigan diqqatli va xushmuomala xodim kerak. Ehtimol, agar kotib hujjatlarni yozsa, unga rus tilini mukammal bilishi va kompyuterni egallashi kerak bo'ladi. Agar sizning firmaning xorijiy mijozlari bo'lsa, ingliz tilini bilish talab qilinishi mumkin. Albatta, o'zingizni eng aqlli kotib deb topish istagi tushunarli, ammo siz reklamada sizga samolyot uchishni biladigan va Pentagon bazasini buzishga qodir qiz kerak deb yozmasligingiz kerak. Birinchidan, yuqori malakali mutaxassisga ham tegishli maosh kerak bo'ladi. Ikkinchidan, kotib undan muhim loyihalarni ishlab chiqish talab qilinmasligini anglaganida, birinchi ish kunidan boshlab u bilan hech kim bilan ingliz tilida gaplashish shart emasligi va unga ishonib topshirilgan eng mas'uliyatli vazifa - qahva tayyorlash edi. boshqa ish qidirish …
3-qadam
Yodingizda bo'lsin, turli xil hayotiy maqsadlarga ega qizlar sizga "kompaniyaning barcha sirlarini bilish va o'zingizni ochish" dan tortib, "tezda turmush qurish" dan intervyu olish uchun kelishlari mumkin. Nomzodning taklif qilingan ishdan kutgan umidlari, kelgusi rejalari, martaba o'sishi haqidagi fikrlari haqida so'rashga ishonch hosil qiling.
4-qadam
Agar siz kotib lavozimiga da'vogarning qanchalik tez o'ylayotganini tekshirishni istasangiz, unda siz odatdagi savollar va jumboqlardan foydalanishingiz kerak - ehtimol, bu shunga o'xshash lavozim uchun birinchi suhbat emas. Kutilmagan savollarni bering - uning eng sevgan sovet filmi nima, u Yorkshir teriyerlarini yoqtiradimi, ayolga tug'ilgan kuniga qizil chinnigullar berish axloqiymi? Agar kotib ziyon ko'rmasa va topshiriqni muvaffaqiyatli bajara olsa, siz bunday odamga diqqat bilan qarashingiz kerak.
5-qadam
Agar sizga ekzotik narsa kerak bo'lsa, masalan, 1C dasturini yaxshi biladigan mulat ayol, kotiblar maktabiga yoki ishga yollash agentligiga murojaat qiling. Professional kurslarni bitirgan shaxslarni o'z ichiga olgan ma'lumotlar bazasi yordamida siz tezda talablaringizga javob beradigan nomzodni topasiz.
