Ayollarni boshqarish mumkinmi, ular doimo xayollarida! An'anaviy ravishda sof ayollar jamoasi tajribali rahbar uchun ham qiyin deb hisoblanadi. Va ular injiq va ishdan erta chiqib ketishga intilishadi, ulardan mehnat g'alabalariga erishish imkonsiz vazifa bo'lib tuyuladi. Biroq, buning iloji bor, faqat ba'zi texnikalarni o'zlashtirishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Dastlab, barcha bo'ysunuvchilaringizning oilaviy holatini bilib olishingiz kerak. Turmush qurganlar va nikoh rishtalari yukini ko'tarmaydiganlar ishlashga mutlaqo boshqacha turtki berishadi.
2-qadam
Kichkina bolali xodimlar o'zlarining ba'zi majburiyatlarini uydan bajarishlari uchun ishni rejalashtiring. Ularga moslashuvchan soatlarni taklif qiling yoki bir soatga kechikib keling. Ehtimol, masala bundan aziyat chekmaydi. Ammo abadiy kechikishlar va hisobotlarni topshirish muddati buzilganligi sababli siz bezovtalanishni to'xtatasiz.
3-qadam
Turmushga chiqmagan xonimlar tom ma'noda ishda yonmoqda va ular sizning stulingizni nishonga olishidan qo'rqasizmi? Ularni g'ayratlari uchun maqtang, ishlarini hurmat qiling va … ularga ishning eng muhim qismiga ishonishingizni bildirgan holda qo'shimcha majburiyatlarni yuklang. O'tkir kariyeristlar sizning e'tiboringizni qadrlashadi va ular fitna uchun kuch va vaqtga ega bo'lmaydilar.
4-qadam
Jamoadagi munosabatlarni diqqat bilan o'rganib chiqing, norasmiy rahbarlarni aniqlang va ularni o'zingizning ittifoqdoshingizga aylantiring. Rasmiy mukofotlar va jazolar tizimini o'ylab ko'ring, uni eng faol xodimlar bilan muvofiqlashtiring. Ular nafaqat chekish xonasida televizion ko'rsatuvlarni muhokama qilish uchun yig'ilishayotganini tushunishlari kerak. Ular sizning qattiq xo'jayin ekanligingizni unutishiga yo'l qo'ymang.
5-qadam
Umumiy bo'sh vaqt o'tkazish uchun g'oyalar bilan chiqing. Ishdan keyin siz klubga yoki tabiatga borishingiz mumkin, norasmiy aloqani e'tiborsiz qoldirmang, lekin ish kuni tugaganidan keyin. Shunday qilib, siz hech qanday inson sizga begona emasligini aniq tushuntirasiz, ammo biznes vaqt, kulgili esa bir soat. Va bu ish o'rniga emas, balki undan keyin dam olishga arziydi.
6-qadam
Mojarolarni hal qilish uchun ularni ko'rib chiqing. Bu yoqimsiz, ammo zarur. Aks holda, sukut saqlash siyosatining qurboniga aylanish xavfi bor. "Ammo bizning xo'jayinimiz bunga ahamiyat bermaydi" - ular siz haqingizda hech qachon bunday demasliklari kerak. Vaziyatni boshqarish uchun siz unga egalik qilishingiz kerak.
7-qadam
Shunday qilib, ayollar jamoasi etakchiligidagi asosiy narsa insoniy yondashuvdir. Ayollarga ayol bo'lish huquqini qoldiring. Vaqt o'tishi bilan sizga bo'ysunadigan xonimlar mukammal xodim ekanligiga amin bo'lasiz va ular bilan til topishish unchalik qiyin emas.
