Har bir homilador ayol qanday to'lovlarni amalga oshirishi kerakligini va qarama-qarshi masalalar yuzaga kelganda qaerga murojaat qilishni bilishi kerak. Biroq, ba'zi shaharlarda qo'shimcha mintaqaviy kompensatsiyalar bo'lishi mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Bizning davlatimiz homiladorlik va bolalarni parvarish qilish uchun har xil pul kompensatsiyasini joriy qilish orqali bolalar tug'ilish darajasini saqlab qolishga harakat qilmoqda. Ushbu to'lovlarga quyidagilar kiradi: tug'ruq uchun nafaqa - normal tug'ruq paytida 140 kun davomida kasallik ta'tilini to'lash; tug'ruq uchun bir martalik nafaqa - bola tug'ilgan paytdan boshlab, lekin 6 oydan kechiktirmay beriladi; bir yarim yilgacha bolani parvarish qilish uchun nafaqa - 3 yoshgacha bo'lgan fuqarolarning imtiyozli toifalariga; shuningdek, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa. Ba'zi mahalliy hokimiyat organlari yosh oilalarni qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha to'lovlar va imtiyozlarni joriy etmoqda - Moskvada "Lujkov to'lovi" mavjud, bu 2014 yilda birinchi bola uchun 61000 rubl, ikkinchisiga 85.400 rublni tashkil etadi.
2-qadam
Agar homilador ayol ishlayotgan bo'lsa, unda u rasmiy maoshiga qarab barcha mumkin bo'lgan imtiyozlarni oladi. Hozirgi vaqtda homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalarni hisoblash 2 yillik o'rtacha daromadni hisobga olgan holda oddiy kasallik ta'tilini hisoblashga o'xshaydi. Ushbu nafaqa o'zi ishlayotgan ayolning majburiy kasallik ta'tiliga etkazilgan kompensatsiya hisoblanadi.
3-qadam
Agar ayol homiladorlik paytida ishsiz bo'lsa, u holda u homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqa olmaydi, chunki uning kasallik varaqasi yo'q. Istisno, to'lash yoki bepul bo'lishidan qat'i nazar, kunduzgi bo'lim talabalari; kompaniyaning tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollar, lekin shu vaqtdan boshlab bir yildan oshmasligi kerak; soliq to'lagan yakka tartibdagi tadbirkorlar va boshqalar. Shuningdek, siz biron bir joyda rasmiy ravishda ishlay olmaysiz, ammo daromadingizdan muntazam ravishda soliq imtiyozlarini amalga oshirishingiz mumkin, bu holda ijtimoiy ta'minot organlari sizning iltimosingizga binoan so'rov yuboradi va shu asosda homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqa miqdori hisoblab chiqiladi.
4-qadam
Agar homilador ayol mehnat va ish birjasida bo'lsa va ishsizlik bo'yicha nafaqa oladigan bo'lsa, u 30 haftalik muddatga ushbu imtiyozlardan mahrum bo'ladi. Kasallik ta'tilining muddati tugagandan so'ng, agar xohlasa, to'lovni qayta tiklash mumkin. Bunday holda, siz ishsizlik va bolani parvarish qilish uchun nafaqalar o'rtasida tanlov qilishingiz kerak. Shuni hisobga olish kerakki, ishsizlik bo'yicha to'lovlar ham cheklangan va vaqt o'tishi bilan ularning miqdori kamayadi. Ishsiz ayollar uchun bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa birinchi bolaga 2578 rubl, ikkinchisiga 5153 rublni tashkil etadi.
5-qadam
Agar sizda ish tajribasi bo'lsa, lekin homiladorlikdan bir oz oldin ishdan bo'shagan bo'lsangiz, dastlabki bosqichlarda yangi ish topishga urinib ko'rishingiz mumkin. Asosiysi, farmonga qadar siz u erda kamida olti oy ishlagansiz. Imtiyoz 2 kalendar yil uchun hisoblanadi, siz qaysi yil hisoblanishini tanlaysiz.
