Pensiya yoki nafaqalarni hisoblashda xodimning ish stajini (sug'urta, mehnat, umumiy) hisoblang. Uni aniqlashda federal qonunlarga rioya qiling. Ish daftarchasi, mehnat shartnomasi va xodimning ish majburiyatlarini bajarishini ko'rsatadigan boshqa hujjatlar ish stajining dalilidir.
Kerakli
- - xodim ishlay boshlagan paytdan boshlab yillar uchun taqvimlar;
- - kalkulyator;
- - mehnat daftarchasi, shartnomalar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish stajiga ish beruvchining tegishli mablag'larga sug'urta mukofotlari yig'ilgan barcha ish davrlari kiradi. Mutaxassisning mehnat daftarchasi yoki mehnat shartnomalari (boshqa shartnomalar, shartnomalar), bir yoki boshqa kompaniyaga qabul qilish va ishdan bo'shatish sanalarini ishlatib yozing. Boshqacha qilib aytganda, tashkilotlarda ishlagan davrlar sanasini, oyini, yilini yozing.
2-qadam
Taqvimdan foydalanib, ishning har bir davri uchun kunlarning umumiy sonini belgilang. Agar shartnomada yoki mehnat daftarchasida faqat bir oy yozilgan bo'lsa, ushbu oyning 15-kunini hisobga oling. Agar tasdiqlovchi hujjatda faqat yil ko'rsatilgan bo'lsa va kun, oy kiritilmagan bo'lsa, unda birinchi iyulni qabul qiling.
3-qadam
Xodim ishlagan barcha davrlar uchun bir-birlari orasidagi taqvim kunlarini sarhisob qiling. Natijada xodimning ish kunlarining umumiy soni olinadi.
4-qadam
Qabul qilingan miqdorda to'liq yillarni belgilang. Ular uchun 360 kalendar kunni olish tavsiya etiladi.
5-qadam
To'liq oylik sug'urta tajribasining sonini aniqlang. Ular 30 kalendar kunga olinishi kerak.
6-qadam
Shunday qilib, siz mutaxassisning mehnat faoliyatining barcha davrlari uchun sug'urta tajribasi davrini olasiz. Masalan, shunday ko'rinishi kerak: "15 yil 3 oy va 14 kun."
7-qadam
Agar siz kasallik ta'tiliga oid nafaqani hisoblash uchun ish stajini aniqlayotgan bo'lsangiz, u holda sizning kompaniyangizdagi ish xodim ishga qabul qilingan paytdan boshlab ish stajini hisoblashning haqiqiy kunigacha kiritilishi kerak.
8-qadam
Hozirda tajriba yig'indisi tizimi mavjud. 01.01.2002 yilgacha tasdiqlangan mehnat faoliyati bilan shug'ullangan xodim uchun uning ta'lim muassasasida o'qish, uch yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish, 14 yoshgacha nogiron bolani parvarish qilish va boshqa holatlarni o'z ichiga oladi. qonun bilan tartibga solinadi. Xodimning 31.12.2001 yildan keyingi ish davri uchun 255-sonli federal qonunda belgilangan normalar asosida ish stajini hisoblang.
