Muvaffaqiyat nisbiy tushuncha. Ba'zilar uchun kichik yutuqlar etarli, boshqalari yuqori maqsadni ko'zlaydi va tog'lar ag'darilguncha tinchimaydi. Istak va ambitsiya darajasidan qat'i nazar, martaba pog'onasini ko'tarish yo'lida siz qila olmaydigan ba'zi bir shaxsiy fazilatlar mavjud.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Qutidan tashqarida fikrlash - bu sizning miyangizga o'ralgan joyda kutilmagan va samarali echimlarni topishga yordam beradigan juda qimmatli fazilat. O'zingizdagi tashqi fikrlashni rivojlantirish uchun stereotipik va stereotipik fikrlashga odatlanmang, sizga yuklatilgan vazifalarni boshqa tomondan ko'rib chiqing. Kadrlar, me'yorlar va qoidalarni tashlab, hal qilish kerak bo'lgan muammoni ostin-ustun qiling. Kassadan tashqarida fikrlash odatdagi va tanish o'zgarishlar bilan ham bog'liq. Shuning uchun atrofingizni, atrofingizni, odatlaringizni va fikrlash tarzingizni o'zgartirishga harakat qiling.
2-qadam
Mas'uliyat, tashabbuskorlik va mustaqillik - bu rahbar uchun zarur bo'lgan va mansabning tez rivojlanishiga hissa qo'shadigan fazilatlardir. Bir necha yoki ko'p odamlar loyihada jamoada ishlashganda, ko'pincha ular qiziqish va tashabbusni yo'qotadilar. Agar hech kim javobgarlikni o'z zimmasiga olmasa, bu masalani o'zingizning qo'lingizga oling. Bundan tashqari, bir kishi boshchiligidagi loyiha muvaffaqiyatga erishish uchun ko'proq imkoniyatga ega. O'zingizni to'g'ri sifatda isbotlash uchun nima sabab bo'lmaydi?
3-qadam
O'rganish istagi oldinga siljishga yordam beradi, sizga bir hil tartibdagi tirnoqli tiqilib qolishga imkon bermaydi. Odatda, odam ma'lum bir joyni egallab, unda o'zini namoyon qilganda, u yangi narsalarni o'rganish va yaxshilash istagini yo'qotadi. Dangasalik sizni yanada rivojlantirishga imkon bermaydi. Shuning uchun, motivatsiyani yo'qotmang, ijobiy bo'ling va har doim yangi va noma'lum narsalarga tayyor bo'ling. Doimiy ravishda o'rganadigan va dunyoqarashi keng bo'lgan odam muvaffaqiyatga erishish uchun katta imkoniyatga ega.
4-qadam
Tafsilotlarga e'tibor va ishning barcha nozikliklarini tushunishga moyillik (sinchkovlik) - bu haqiqiy professionalning o'ziga xos xususiyatlari. Sizning fikringiz hatto eng ilgarigi munozarachilar tomonidan ham nufuzli deb tan olinadi. Har qanday sohada professional - bu qadrlanadigan va hurmatga sazovor bo'lgan, u bilan hisoblanadigan odam.
5-qadam
Yordam berish - birovning yordamiga muhtoj bo'lganingizda sizga yordam beradigan fazilat. Axir, "bumerang qonuni" ga binoan, boshqalarga beradigan narsalarimiz o'zimizga qaytadi. Albatta, siz "yo'q" deb ayta olmaydigan va hammaga xizmat qilishga intilayotgani uchun yordam beradigan ishonchli odamga aylanmasligingiz kerak. Bunday odamlar odatda boshqalar tomonidan faqat o'z maqsadlari uchun foydalaniladi.
6-qadam
Kamtarlik odamlarni o'ziga jalb qiladi, takabburlik esa dovdiraydi. Agar siz o'z sohangizning mutaxassisi bo'lsangiz va shu bilan birga kamtarlik qilsangiz, albatta sizga minnatdor bo'lasiz. Biroq, har bir narsada qachon to'xtash kerakligini bilishingiz kerak. Bir narsa - kamtarlik - qadr-qimmat va o'ziga ishonch hissi bilan birlashtirilgan bo'lsa, boshqasi - bu sizga nisbatan shafqatsiz hazil qila oladigan haddan tashqari yumshoqlik. To'g'ri muvozanatni topish muhimdir.
7-qadam
Aql-idrok va amaliy echimlarni o'z vaqtida topish qobiliyati - bu muvaffaqiyatli odamlarning juda foydali fazilati. Ko'p odamlar his-tuyg'ularni qanday boshqarishni bilishmaydi va shuning uchun tez-tez shoshilinch qarorlar qabul qilishadi, keyinchalik ular pushaymon bo'lishadi. Siz to'g'ri, xabardor qarorlarni qabul qilishni biladigan odamga aylanishingiz kerak.
