Hozirgi kunda "menejer" so'zi juda mashhur bo'lib qoldi. Ammo ish kunidagi bu so'zning ma'nosi uzoq vaqtdan beri yo'qolgan. Aslida menejer - bu o'z xodimlarini boshqarish bilan bir qatorda kompaniyaning muhim masalalari bilan shug'ullanadigan firmaning xodimi.
Loyiha menejeri nima qiladi
Loyiha menejeri - quyi darajadagi xodim. Ko'pincha uning xodimlari o'rtasida ishlarni taqsimlash va ularning ish faoliyatini baholash bilan shug'ullanadi. Shuningdek, loyiha menejerining vazifalariga bo'lim tomonidan yuklatilgan vazifalarning bajarilishi to'g'risida rahbariyatga hisobot berish mas'uliyati kiradi.
O'rta menejer nima qiladi
O'rta darajadagi menejer - unga bo'ysungan ikki yoki undan ortiq quyi darajadagi xodimlarni boshqaradi. Ushbu menejerlar odatda top-menejer tomonidan tayinlangan taktik darajadagi muammolarni hal qilishadi.
Top-menejer nima qiladi
Yuqori menejer - katta xodim. Kompaniyaning strategik maqsadlarini hal qilishga qaratilgan vazifalarni hal qiladi. Asosan, ular faqat kompaniyaning menejerlari yoki direktorlar kengashiga hisobot berishadi. Top-menejerlar to'g'ridan-to'g'ri bo'lim yoki bo'lim boshliqlariga bo'ysunadilar. Ular faqat yirik yoki o'rta korxonalarda ishlaydi.
Kadrlar menejeri nima qiladi
Kadrlar menejeri oddiy kadrlar ishchisi, ammo turli funktsiyalarga ega. Uning vazifalariga xodimlarni jalb qilish, o'qitish, barcha mehnat qonunlariga rioya qilish va ularga rioya etilishini nazorat qilish kiradi.
Savdo menejeri nima qiladi
Savdo menejeri faqat o'z korxonasidagi sotish bilan shug'ullanadi. Uning vazifalariga mijozlar bazasini saqlash, etkazib beruvchilar bilan ishonchni mustahkamlash, shartnomalar va shartnomalar tuzish kiradi. Ular faqat og'ir vaziyatlarda ishlashga qodir va dam olish kunlarini qurbon qilishdan qo'rqmaydigan vakolatli menejerlarni yollashadi. Savdo menejerining ish haqi joriy oyda to'plangan savdo-sotiqlarga asoslanib, uning klassifikatsiyasi va ushbu joyda ishlash muddatiga qarab 15000 dan 45000 rublgacha o'zgarishi mumkin. Kichik kompaniyalarda ular odatda sotuvchilar deb nomlanadi.
Shaxsiy menejer nima qiladi
Shaxsiy menejer - bu asosiy mijozga hamroh bo'lgan firmaning xodimi. Uning asosiy vazifasi mijozga kompaniya to'g'risida to'liq va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etishdir. Shaxsiy menejer shuningdek mijozning ishonch darajasi va xizmat ko'rsatishning qulayligini oshiradi. Uning ishdagi asosiy roli uning kompaniyasi va mijozi o'rtasida vositachi bo'lishdir.
Ofis menejeri nima qiladi
Ofis menejeri ishi asosan ofisda to'plangan. U faqat o'z idorasi yoki o'zi ishlayotgan joy bilan bog'liq mayda-chuyda masalalar bilan shug'ullanadi, masalan, suv va idora buyumlarini etkazib berishni tashkil qilish. Bunday xodimning ish haqi qat'iy va hech narsaga bog'liq emas va umuman 15000 rubldan oshmaydi.
