Yosh mutaxassislar - bu "maqsadli talabalar" bundan mustasno, universitetlar va texnik maktablarni tugatgan va tarqatish olgan bitiruvchilar. Ko'pincha bitiruvchilar taqsimotni salbiy qabul qilishadi, bu ularga imtiyozlar va to'lovlar shaklida bir qator imtiyozlar berishini unutishadi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Taqsimotga tushib qolgan yosh mutaxassisga beradigan birinchi va asosiy narsa - bu mutaxassisligi bo'yicha ish va 31 kunlik ta'til, shuningdek, pedagogika oliy o'quv yurtlari bitiruvchilariga 45 kunlik ta'til. Agar siz yo'llanma bilan ishlashga kelsangiz, albatta sizning ixtisosingizga muvofiq ish bilan ta'minlanasiz. Ish beruvchi asosli sabablarsiz rad etishga haqli emas.
2-qadam
Ikkinchi va unchalik ahamiyatli bo'lmagan yosh mutaxassislar quyidagi shaklda moddiy yordam olish huquqiga ega: boshqa shaharga ko'chib o'tish uchun tovon puli (bitiruvchining o'zi uchun, shuningdek, agar mavjud bo'lsa, uning butun oilasi uchun); shaxsiy buyumlarini (mebel va boshqalarni) tashish uchun xarajatlarni 500 kmgacha - o'zi uchun va 150 km gacha - har bir oila a'zosi uchun to'lash; ish safari paytida bo'lgani kabi, ko'chib o'tgan kunlari uchun kunlik nafaqa; tarif bo'yicha yig'ish va sayohat kunlari uchun ish haqi (> 6 kun emas); oylik ish haqi miqdorida bir martalik moddiy yordam.
3-qadam
Bitiruvchilar, shuningdek, so'nggi o'qish oylari uchun o'rtacha stipendiya miqdorida moliyaviy yordam olishlari mumkin. Ish beruvchi ish boshlaganidan va mehnat shartnomasi tuzilganidan boshlab bir oy ichida pul to'lashi shart.
4-qadam
Pedagogika oliy o'quv yurtlari bitiruvchilari viloyat hokimiyatidan 45 kun ichida moddiy yordamga o'qishning so'nggi oylaridagi o'rtacha oylik stipendiyasi asosida umid qilishlari mumkin. Agar ishga tayinlanishidan oldin bitiruvchilarga moddiy yordam berilmagan bo'lsa, ular ijtimoiy stipendiya asosida to'lovni oladilar.
5-qadam
Ba'zi ish beruvchilar jamoaviy shartnomada yosh mutaxassislar uchun ish haqini 50% ga oshiradilar.
6-qadam
Byudjet tashkilotlarida ish bilan ta'minlangan shifokorlar, o'qituvchilar va qishloq xo'jaligi ishchilari uchun ishning dastlabki ikki yilida yosh mutaxassislarga oylik nafaqalar ham belgilanadi, ularning miqdori ishlagan soatiga bog'liq, lekin bir ish haqidan oshmaydi. Bundan tashqari, agar ushbu mutaxassisliklar vakillari radioaktiv zonada ishlasalar (masalan, Chernobilda), ular armiyaga chaqirilgandan keyinga qoldirilishiga, shuningdek yillik imtiyozlarga umid qilishlari mumkin: ishning 1-dan 2-yiligacha - 20 eng kam ish haqi, 2 dan uchinchi ishdan uchinchi yilgacha - 25 va ishlagan uchinchi yildan 30 gacha.
7-qadam
Shuningdek, ish faoliyatini qishloq joylarida boshlagan ayrim mutaxassisliklar bitiruvchilari davlat tomonidan subsidiyalar olishlari mumkin. Masalan, qishloqda ishlaydigan yosh shifokorga taxminan 1 000 000 rubl beriladi. tovon puli.
8-qadam
Qanday bo'lmasin, ish uchun murojaat qilayotganda, sizning mehnat shartnomangizni va keyinchalik tashkilotning jamoaviy shartnomasini o'rganish kerak, unda yosh mutaxassislar uchun bunday imtiyozlar va to'lovlar shartlari muhokama qilinishi kerak.
