Hozirgi kunda ko'plab o'spirinlar ish topmoqchi. Ba'zilar bunday qarorni ota-onalarining iltimosiga binoan qabul qilishadi, boshqalari esa o'z tashabbusi bilan harakat qilishadi. Ammo ba'zi o'spirinlar va ularning ota-onalari ish joyini asossiz ravishda tanlash juda ko'p muammolarga olib kelishi mumkinligini hatto anglamaydilar. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga asoslanib, o'spirin uchun ish izlash kerak.
Mehnat kodeksining 63-moddasida 16 yoshga to'lgan fuqarolar bilan mehnat shartnomasi tuzilishi mumkinligi aytilgan. 14 yoshga to'lgan, ammo ota-onasining roziligi bilan va maktabdan bo'sh vaqtlarida mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.
Bunday fuqarolar uchun ishlash qiyin bo'lmasligi va ularning o'qishiga xalaqit bermasligi, ish o'spirin sog'lig'iga zarar etkazmasligi kerak. Ammo yana bir bor aytish kerakki, ushbu yosh toifasidagi fuqarolar bilan mehnat shartnomasi faqat ota-onasi yoki homiysining roziligi bilan tuzilishi mumkin.
Bundan tashqari, ish haftasi maksimal 24 soat bo'lishi kerak. Va Mehnat kodeksining 267-moddasida voyaga etmaganlarga ta'til berish muddati belgilanadi, ularning davomiyligi 1 oyni tashkil etadi, ular xohlagan vaqtda.
Shunday qilib, 14 yoshida siz quyidagi bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqishingiz mumkin:
- enaga;
- etkazib beruvchi;
- idish yuvish mashinasi;
- tozalovchi;
- xizmat ko'rsatish stantsiyasida yordamchi.
Ish topish 16 yoshdan ancha osonroq. Shunday qilib, ish kunining davomiyligi 7 soat (ta'til paytida) yoki 4 soat (mashg'ulot paytida) bo'ladi.
Endi ota-onaning roziligi talab qilinmaydi. Ushbu yosh toifasi uchun Mehnat kodeksining 267-moddasi ham qo'llaniladi (tarkib yuqorida ko'rsatilgan).
Yuqoridagi vakansiyalarga qo'shimcha ravishda quyidagilar qo'shiladi:
- Ofisiant;
- sotuvchi.
Shunday qilib, agar siz ish joyiga qaror qilgan bo'lsangiz, siz
- pasport;
- ta'lim muassasasining hujjati;
- tibbiy guvohnoma;
- ota-ona yoki vasiyning ruxsati (14-16 yosh);
- SNILS;
- mehnat daftarchasi (agar ilgari ishlagan bo'lsangiz).
Aytilganlarni xulosa qilib shuni ta'kidlash kerakki, ish tanlash inson hayotidagi o'ta jiddiy va muhim bosqich, katta yoshga kirish davri bo'lib, unga alohida mas'uliyat bilan qarash kerak.
