Stressli suhbatlar ba'zi ish beruvchilar orasida mashhurdir. Shu tarzda, ular potentsial xodimning qiyin sharoitlarda o'zini qanday tutishini tekshirmoqchi.
Agar siz rang-barang ranglar bilan ish stresida intervyu berishni istasangiz, ehtimol siz buni qilishingiz mumkin. Axir, siz bunday tekshiruv intervyuda bo'lishi mumkinligini allaqachon bilganingizda, demak, sizga ogohlantirish berilgan. Bo'sh lavozimni egallaydigan xodimning vazifalari mijozlar bilan muloqot qilish yoki nizolarni hal qilishni o'z ichiga olsa, stressli suhbatda o'zingizni topishingiz ehtimoli yuqori. Ish izlayotgan kishi potentsial ish beruvchining qanday usullardan foydalanishi mumkinligini bilganida, unga xotirjam bo'lish oson bo'ladi.
O'zingizni eng yaxshi tomondan isbotlash uchun, suhbatdoshning g'alati antiqalari va uning noo'rin, taktikasiz savollariga xotirjamlik bilan munosabatda bo'lishdan tashqari, aqlli bo'lish ham muhimdir. Hech qanday holatda sizdan intervyu olayotgan xodimning provokatsiyasiga berilmang. Kassadan tashqarida javob bering, suhbatni shaxsiy hayotingizdan uzoqlashtiring va suhbatni yollash mavzusiga qaytaring. Diplomatiya va muammoning muqobil echimini taklif qilish kabi fazilatlarni ko'rsatishga harakat qiling. Ehtimol, bu potentsial ish beruvchining sizdan kutayotgani.
Yo'qolmaslik, xijolat bo'lmaslik, munosib javob berish muhimdir. O'zingizni boshqarishga harakat qiling: ovoz, mimika va imo-ishoralar. Intervyuga xuddi o'yin kabi munosabatda bo'ling, shuning uchun sizga stress testidan o'tish osonroq bo'ladi. Suhbatdoshning haqoratli so'zlarini yurakdan qabul qilmang. Sizning orangizda shisha devor borligini va sizning suhbatdoshingizning so'zlari uning ustiga yorilib, sizga etib bormaganini tasavvur qilishingiz mumkin.
O'z maqsadlaringizni yodda saqlang. Agar siz kelajakdagi ish sharoitlari va motivatsiya haqida ba'zi fikrlarni aniqlashtirish niyatida kelgan bo'lsangiz, unda siz buni chidamlilik sinovidan keyin ham qilishingiz kerak. Ishoning, suhbatdosh sizning qat'iyatlilik va fidoyiligingizni qadrlaydi. Darhaqiqat, mijoz bilan ziddiyatlarni hal qilishda o'zingizning manfaatlaringizni eslab, kompaniya tamoyillariga putur etkazmaslik kerak.
Esingizda bo'lsin, stressli intervyu paytida, suhbatdoshning ma'lum chegaralardan oshib ketishiga yo'l qo'ymang. Ish beruvchi o'zini ortiqcha narsalarga yo'l qo'ymasligi kerak. U sizning qadr-qimmatingizni kamsitishiga yo'l qo'ymang. Muhim daqiqada siz shunchaki suhbatni to'xtatishingiz, o'rnidan turishingiz va ketishingiz mumkin. Agar siz ushbu kompaniyaning vakili bilan allaqachon noqulay bo'lgan bo'lsangiz, oldinda nima kutayotganini o'ylab ko'ring. Ishga qabul qiluvchi sizni so'zma-so'z mazax qilishiga yo'l qo'yganligi sababli, ehtimol bu kompaniyada ishlash umuman dahshatli tush bo'lishi mumkin.
