Muayyan lavozimga nomzodlarni ko'rib chiqishda yirik korxonalar menejerlari abituriyentlarga intervyu oldidan anketani to'ldirishni taklif qilishadi. So'rovnomada siz barcha ishbilarmonlik va insoniy fazilatlarni kuzatib borishingiz mumkin, chunki rezyumeda talabnoma beruvchi har doim ham barcha kerakli ma'lumotlarni ko'rsatmaydi. So'rovnoma ish beruvchiga ma'lum bir lavozimga munosib nomzodni tanlashda yordam beradi.
Kerakli
- - ariza formasi,
- - qalam,
- - tegishli hujjatlar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shaklga familiyangizni, ismingizni va otangiz ismingizni kiriting. Pasport ma'lumotlarini, ro'yxatdan o'tish manzilini va yashash joyining manzilini ko'rsating.
2-qadam
Ariza formasiga murojaat qilgan joyingizni kiriting. Ish haqi ushbu kompaniyaning maoshiga yozilishi kerak.
3-qadam
Ta'limingiz holati, ma'lumotingiz to'g'risidagi hujjatning tafsilotlari, o'qish davomida olgan kasbingiz, mutaxassisligingizni ko'rsating. Ta'lim muassasasining boshlanish sanasi va bitiruv sanasini, ta'lim muassasasining to'liq ismini yozing.
4-qadam
Ish joyingizni xronologik tartibda, shu jumladan qabul qilingan kun va ishdan bo'shatilgan sanada yozing. Siz bajargan kompaniyalar nomlarini, egallab turgan lavozimlarini, vazifalarini yozing. Siz oladigan ish haqi miqdorini kiriting. Oldingi ish joyida bevosita rahbarning lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi, aloqa telefon raqamini yozganingizga ishonch hosil qiling. Bu kishi sizga u yoki bu tomondan maslahat berishi mumkin.
5-qadam
Sizga tegishli bo'lgan kompyuter dasturlarini, shaxsiy kompyuterni bilish darajasini ko'rsating. Ushbu lavozimga qo'yiladigan talablarni ko'rib chiqing.
6-qadam
Haydovchilik guvohnomangiz bo'lsa yozing, toifalarini ko'rsating.
7-qadam
So'rovnomada qaysi tillarda gaplashayotganingizni, tillarni bilish darajasi qanday ekanligini yozing.
8-qadam
O'zingizning kuchli va zaif tomonlaringiz haqida anketada yozing. Suhbatdan oldin ularni yaxshilab tayyorlang, shunda ularni faktlarga asoslab bering.
9-qadam
Ko'pincha so'rovnomada ko'rsatkichlar qiymatini ahamiyatlilik darajasiga qarab saralash zarur. Bular, masalan, ish haqi, ishning yashash joyiga yaqinligi va boshqalar. Ko'rsatkichlarni diqqat bilan o'qing va so'rovnomaning ko'rsatilgan bandiga halol javob bering.
10-qadam
Oilaviy ahvolingizni, farzandlaringiz bormi, tug'ilgan kunlarini, turmush o'rtog'ining ish joyini ko'rsating.
11-qadam
Kelajakdagi ish uchun istaklaringizni qisqacha yozing. Suhbat davomida siz ular haqida batafsil gaplasha olasiz.
