Agar siz ish izlayotgan bo'lsangiz, ehtimol sizda rezyume mavjud. Ammo ba'zi ish beruvchilar, shaxsiy suhbatdan oldin, nomzoddan intervyu oldidan anketani to'ldirishni so'rashadi. Albatta, buni barkamol bajarishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Avval anketadagi barcha savollarni o'qing. Agar o'xshash narsalar mavjud bo'lsa (bu aniqroq ma'lumot olish uchun qilingan bo'lsa), avval ularga javob bering. Albatta, siz to'g'ri va bir xil ma'lumotlarni berishingiz kerak.
2-qadam
Odatda birinchi savollar pasport ma'lumotlari bilan bog'liq. Ularga xotiradan javob bermang, hamma narsani hujjatdan nusxa oling.
3-qadam
Bitta savolni o'tkazib yubormang, hammasiga javob bering. Agar biron bir savol sizga qiyin bo'lib tuyulsa, anketani to'ldirish oxirida javob bering. Hech qachon yolg'on yozmang. Sizning deyarli barcha javoblaringizni osongina tekshirish mumkin. Agar sizda bo'lmagan kasbiy mahoratni ko'rsatadigan ustun bo'lsa, halol javob bering, shunchaki o'rganishingiz osonligini qo'shing. Uzoq vaqt talab etilsa ham, chiroyli, tushunarli qo'l yozuvi bilan yozing.
4-qadam
Javob berishdan oldin savolni diqqat bilan o'qing. Oldingi ish joylari haqidagi ustunlarni to'ldirganda, birinchi yoki oxirgi uchta joyni qabul qilish va ishdan bo'shatishning to'liq sanasi kerakmi yoki yo'qligini ko'rsatish kerakligini tekshiring. Siz haqingizda ijobiy sharhlar bera oladigan barcha ish beruvchilarning telefon raqamlarini ko'rsating. Anketada bunday savol bo'lmasa ham ularni yozing. Ishdagi yutuqlaringiz va ish mas'uliyatingiz haqidagi savollarga iloji boricha batafsil javob berishga ishonch hosil qiling.
5-qadam
Agar so'rovnomada kuchli va zaif tomonlaringiz haqida savollar bo'lsa, ularga javob berishdan oldin yaxshilab o'ylab ko'ring. Agar siz o'zingizning beparvoligingiz, intizomsizligingiz, dangasalik va boshqalar haqida to'g'ridan-to'g'ri gapirib bersangiz, hatto intervyuga kirish ehtimolingiz yo'q. Kamchiliklar, ish oqimiga xalaqit bera olmaydiganlarni ko'rsating. Masalan, shopaholizm. Shunday qilib siz kerakli ustunni to'ldirasiz, ammo bu minus ish beruvchining sizga bo'lgan munosabatiga hech qanday ta'sir qilmaydi. Ijobiy fazilatlar, aksincha, siz ish uchun mos bo'lgan narsalarni ko'rsatishingiz kerak. O'zingizning badiiyligingiz, aniqlik yoki rus tilini yaxshi bilishingizni nishonlang.
6-qadam
Agar taxmin qilingan daromad haqida grafik mavjud bo'lsa (ko'plab ish beruvchilar to'lov masalalarini faqat suhbatlar paytida muhokama qilishadi), talablaringizni kamaytirmang yoki oshirib yubormang. Ikkalasi ham sizning ishga olinmasligingizga olib kelishi mumkin. Bunday bo'sh ish o'rinlari uchun qaysi darajadagi ish haqini taklif qilayotganimni aniq eslang. Ushbu raqamni tegishli qutiga qo'ying.
7-qadam
Shaklni to'g'ri to'ldiring. Agar ma'lum bir so'zni qanday yozishni bilmasangiz, uni o'zgartiring. Tinish belgilari haqida unutmang, chunki ular jumlaning butun ma'nosini tubdan o'zgartirishi mumkin.
8-qadam
O'zingizning sevimli mashg'ulotingiz haqidagi savolga batafsil javob yozmang, ikki yoki uchta fikrni ko'rsatish kifoya. Shaxsiy fazilatlar masalasida kliklardan saqlaning, yaxshiroq nima bilan faxrlanishingiz mumkinligini ko'rsatish yaxshiroqdir. Masalan, stressga chidamlilik, yuqori ishlash va mas'uliyat odatiy holdir. Va, albatta, ish beruvchi bunday so'zlarni ko'zlari bilan ishlaydi, aslida ular haqida o'ylamaydi. Va agar siz bir vaqtning o'zida bir nechta loyihalarda ishlashingiz, qanday qaror qabul qilishni bilishingiz, qilgan har bir ishingiz uchun javobgar ekanligingizni yozsangiz, sizning ko'zingiz beixtiyor bu iboralarni kutib oladi va siz o'zingizning qobiliyatingizni yanada yuqori baholashga umid qilishingiz mumkin.
