Deyarli har bir kishi vakolatli rezyume yozishi mumkin. Ammo ish beruvchi bilan suhbatni davom ettirish, shundan keyin ijobiy qaror qabul qilish ancha qiyin vazifa. Ishga joylashishdan oldin, ish izlovchi bir necha intervyularda qatnashishi kerak. Va ularning ba'zilari o'zlarining e'tiborsizligi yoki johilligi sababli muvaffaqiyatsiz bo'ladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Suhbatga kechikmang. Yaxshisi erta etib, belgilangan vaqtni kuting. To'g'ri odamlar har qanday tashkilot uchun ko'proq qadrlidir.
2-qadam
Juda yoqimli yoki siqilgan bo'lmang. Ushbu turdagi xatti-harakatlar o'rtasidagi muvozanatni toping. Abstrakt mavzularda tinimsiz gapiradigan kishi, shuningdek siqilgan suhbatdosh ish beruvchilar tomonidan salbiy reaktsiyaga sabab bo'ladi. Birinchisi ko'pincha yuzaki va johil bo'lib ko'rinadi, ikkinchisi zaif va o'ziga ishonchsiz. Ish beruvchilar har ikkala xatti-harakatlardan qochishga harakat qilishadi.
3-qadam
Suhbatdoshga bergan deyarli barcha ma'lumotlar tekshirilishi mumkin. Shuning uchun, o'zingizning bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz yoki yutuqlaringizni oshirib yuborishga urinmang. Agar avvalgi ishingizga doim kech kelgan bo'lsangiz, o'z vaqtida bajarishingiz haqida gapirmang. Sizda bo'lmagan fazilatlarni ixtiro qilishning hojati yo'q. Axir, haqiqat birinchi ish kunida paydo bo'ladi. Masalan, agar siz kompyuterda ishlash bo'yicha mukammal mahoratingiz haqida xabar bersangiz, unda buni isbotlashga tayyor bo'ling. Va agar aslida siz uni yoqishni o'rgangan bo'lsangiz, yolg'on juda tez fosh bo'ladi. Va siz hatto sinov muddatidan ham o'tolmasligingiz mumkin.
4-qadam
Agar yomon odatlaringiz bo'lsa, ularni intervyuda ko'rsatmaslikka harakat qiling. Aslida, ko'p odamlar qo'llarini tishlashadi, sochlarini tortadilar, oyoqlarini silkitadilar. Va ko'pincha bunday xatti-harakatlar xor munosabatda bo'ladi. Ammo ish beruvchi bilan birinchi uchrashuvda emas. Siz o'zingizni mukammal tutishingiz kerak.
5-qadam
Jim o'tir. Qovurmang, stol ustidagi narsalarga tegmang, gestikulyatsiya qilmang. Bu suhbatdoshga juda yoqmasligi mumkin, chunki u salbiy his-tuyg'ularni keltirib chiqarmaydigan ish izlovchiga ustunlik beradi.
6-qadam
O'zini mag'rur, juda band yoki haddan tashqari ishbilarmon deb eshitishga urinmang. Uchrashuvga bir dasta qog'oz yoki noutbuk bilan kelmaslik kerak (agar bu sizning ishingizni namoyish qilish uchun kerak bo'lmasa). Agar odam juda xursand bo'lsa, suhbat juda tez tugaydi va, albatta, uning nomzodi to'g'risida ijobiy qaror hech qachon qabul qilinmaydi.
7-qadam
Ko'pincha intervyu beruvchilar ish qidirayotgan odamni ochiqchasiga aytishga harakat qilishadi. Ular o'zlarini juda sodda tutishadi, maqtovlar berishadi va o'zlarining tashqi ko'rinishlari bilan o'zlarining joylarini ko'rsatishadi. Ammo bunday yemga tushmaslik kerak, bu shunchaki psixologik hiyla. Bu odamni o'zi haqida hamma narsani, hatto eng samimiy narsalarni aytib berishga qaratilgan. Shuning uchun, suhbatdosh siz uchun qanchalik jozibali bo'lmasin, u siz uchun begona ekanligini unutmang, u sizning sirlaringizga ishonmasligi kerak.
