Bu erda sizning orzuingizdagi ish bilan suhbatni qanday o'tkazish haqida bir necha oddiy, ammo kuchli maslahatlar mavjud. Sizning mahoratingizni va tajribangizni hech kim bekor qilmadi, ammo yollash agentlari va ish beruvchilarga unchalik yoqmaydigan narsalar mavjud.
Ishga joylashish uchun tajriba va kasbiy mahorat har doim ham etarli emas. Lavozimga nomzodlar intervyu paytida o'zini qanday tutishi kerakligini bilishlari kerak, shunda yollash agentlari va ish beruvchilar ularga bu ishni ishonib topshirishadi.
O'z vaqtida bajarish
Shuni esda tutish kerakki, o'z vaqtida ish tutmasligini va suhbatga ogohlantirmasdan kechikishini ko'rsatib, nomzod bo'lajak hamkasblar va boshliqning shaxsiy vaqtiga hurmatsizlik bilan munosabatda bo'lishini e'lon qiladi.
Hozirgi ko'rinish
Bezovta ko'rinish jirkanchdir, ayniqsa nomzod odamlar bilan ishlashga va muzokaralarda qatnashishga majbur bo'lsa.
O'ziga haddan tashqari ishonch
Kibrli xatti-harakatlar va o'zlarining qobiliyatlarini yuqori baholash faqat yuqori lavozimlarga tegishli bo'lishi mumkin, boshqa hollarda o'ziga bo'lgan ishonch kichik aqlning dalili bo'lishi mumkin.
Soxta kamtarlik va xushmuomalalik
Suhbatning g'ayritabiiy xatti-harakati haqiqiy professionallikni namoyish etishni qiyinlashtiradi va hamkasblar, sheriklar va rahbarlar o'rtasidagi muloqotni murakkablashtiradi. Garchi uyatchanlik va kamtarlikni o'z-o'zidan salbiy sifat deb atash mumkin emas.
Savollarga javoblar
Abituriyent tasodifiy suhbatni davom ettirishi va o'z tajribasi va kasbiy mahorati to'g'risida izchil gaplasha olishi kerak. Kadrlar agentining savollariga javob berishdan bosh tortgan va rezyumeda javoblar mavjudligini aytib, murojaat etuvchi yomon taassurot qoldirishi mumkin. Bunday hollarda, ish beruvchi shaxsning belgilangan vakolatlariga shubha qila boshlaydi.
Qalloblik
Tekshirilganda soxta guvohnomalar va rezyumedagi yolg'on ma'lumotlar har doim pozitsiyani rad etishga olib keladi. Noto'g'ri taqdim etish, nomzodning boshqa yutuqlariga qaramay, hech qachon halol va ochiq bo'lishga moyil bo'lgan ish beruvchilarga mos kelmaydi.
Ishonchsizlik
Zamonaviy kompaniyalarda tanishishni kutib olish mumkin, ammo jiddiy kompaniyalarning yollovchilari uchun xo'roz xatti-harakatlari va beparvolik taqiqlangan fazilatlardir.
