Ish topish har doim qiyin, va eng qiyin ish bu pensiya yoshidagi odamlar uchun. Ba'zi hollarda, ish bilan ta'minlash markazining xodimlari joylashishi mumkin va erta pensiyani tashkil qilishi mumkin.
Kim erta pensiyaga chiqish huquqiga ega
Ishsiz shaxs pensiyani muddatidan oldin ro'yxatdan o'tkazish to'g'risida ariza berish huquqiga ega bo'lgan asosiy shart - bu qonunchilikda aniq ko'rsatilgan ikkita sababning biriga binoan avvalgi ishidan bo'shatilishi: xodimlar sonining qisqarishi yoki tugatilishi korxona. Boshqa asoslar, shu jumladan haqiqiy asoslar, masalan, tibbiy sabablarga ko'ra ishdan bo'shatish, bunday huquqni bermaydi.
Yoshi, taxminiy pensiya yoshidan boshlab, 2 yilni olib tashlash bilan belgilanadi. Agar erkaklar va ayollar uchun mos ravishda 60 va 55 yosh bo'lsa, faqat 58 va 53 yoshga to'lgan ishsizlar erta pensiyaga chiqish huquqiga ega. Biroq, Mehnat kodeksi ba'zi bir kasblar, masalan, avtobus haydovchisi yoki o'qituvchida ishlashning maxsus shart-sharoitlari tufayli ushbu yoshni kamaytirish uchun bir qator imtiyozli asoslarni nazarda tutadi. Ish staji mos ravishda kamida 25 va 20 yil bo'lishi kerak.
Erta nafaqaga chiqish huquqidan faqat mahalliy ish bilan ta'minlash markazida ro'yxatdan o'tgan rasmiy ishsizlar foydalanishi mumkin va ular uchun ijtimoiy nafaqalarni hisoblash vaqtincha to'xtatib qo'yilgan huquqbuzarliklar yoki ularga mos ish topishdan ikki marta bosh tortish kerak emas.
Ro'yxatdan o'tish qanday?
Xodimlarning qisqarishi sababli yoki tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan shaxs pasport, mehnat daftarchasi va ish haqi to'g'risidagi guvohnomani o'z zimmasida doimiy yashash joyidagi bandlik organlarida ro'yxatdan o'tkazishi shart. Bir muncha vaqt unga ish taklif qilinadi, ammo uning ixtisosligi kam va yuqori malakaga ega bo'lsa, mehnat birjasi xodimlari unga xizmat ko'rsatish joylarini tanlashda qiyinchiliklarga duch kelishadi va nafaqaga chiqqan yoshdagi odamlarni yuborish foydasiz qayta tayyorlash. Shu munosabat bilan, ular unga ishdan bo'shatilgan pensiya tizimiga murojaat qilishlari kerak bo'lgan muddatidan oldin nafaqaga chiqish taklifi bilan ariza berishadi. Agar arizani ko'rib chiqish natijasi ijobiy bo'lsa, u ish bilan ta'minlash markazidagi reestrdan chiqariladi va pensiya olishni boshlaydi. Faqat bitta ogohlantirish - bu haqiqiy muddat kelguniga qadar, qachon u nafaqaxo'r bo'lishi kerak, odam ish topishga haqli emas, aks holda u nafaqasini yo'qotadi.
Pensiya jamg'armasi tomonidan amalga oshiriladigan to'lovlar bandlik agentliklari tomonidan byudjet mablag'lari hisobidan qoplanishi sababli, ikkinchisi kvotadan oshib ketganligi sababli yo'llanma berishdan bosh tortishi mumkin. Rad etishga duch kelgan va uni asossiz deb bilgan shaxs sudga yoki viloyat Mehnat va bandlik vazirligiga murojaat qilishi mumkin.
