Kariyerachi Yaxshi Yoki Yomonmi?

Mundarija:

Kariyerachi Yaxshi Yoki Yomonmi?
Kariyerachi Yaxshi Yoki Yomonmi?

Video: Kariyerachi Yaxshi Yoki Yomonmi?

Video: Kariyerachi Yaxshi Yoki Yomonmi?
Video: Hozir yoki Hechqachon - O’zbekcha Eng kuchli Motivatsiya 2024, Aprel
Anonim

Martaba pog'onasiga ko'tarilish ishtiyoqi - bu yaxshi fazilat, u kuchli va hal qiluvchi odamlarga xosdir. Ammo ko'pincha hayotida karerasi katta rol o'ynaydigan odamlar juda yolg'iz va shuning uchun baxtsiz bo'lishadi.

Kariyerachi yaxshi yoki yomonmi?
Kariyerachi yaxshi yoki yomonmi?

Bir tomondan, kariyerist - bu hayotdan nimani xohlashini tushunadigan odam. U o'z maqsadini aniqlab oldi va unga tizimli ravishda erishdi, bir necha soat davomida ish joyida o'tirib, hamma narsani mukammal bajarishga harakat qildi va shu bilan tanlangan faoliyat sohasida balandlikka yo'l ochdi. Ammo bu medalning ham salbiy tomoni bor. Ko'proq ish haqi, universal e'tirof va yuqori lavozim uchun poygada shaxsiy hayot uchun vaqt yo'q. Oyiga bir marta ruhiy umr yo'ldoshi bilan uchrashishga vaqt topadigan va uchrashuv paytida doimo soatiga nazar tashlaydigan, goh-goh telefonda gaplashadigan, u bilan barcha suhbatlar uning martabasini muhokama qilish uchun keladigan odamga kim toqat qiladi?

Karyera bo'yicha mutaxassis: namuna bo'ladigan kishi

Ko'pchilik kariyeristlardan mehnatsevarlikni o'rganishi kerak. Bu odamlar doimo ishlaydi. Kariyerachi uyqusida ham ishlaydi shekilli. Bo'sh tushlarga vaqt sarflamaslik uchun u tushida yangi marketing strategiyasini o'ylaydi va o'z ish dunyosini modernizatsiya qilish yo'llarini o'ylaydi.

Va kariyeristning chidamliligi temirdir. Axir, odatdagidek, kariyeristlar eng yuqori ijtimoiy qatlamlardan kelib chiqmaydi. Ular deyarli tug'ilishdan boshlab hayotda o'z yo'llarini urish uchun bor. Shuning uchun, ko'p yillar davomida o'zlarini ko'p narsalardan voz kechishga odatlanib, ular ikki kun davomida uyqusiz va tushliksiz loyihani inkubatsiya qilish bilan osonlikcha engishadi.

Darvoqe, biz chinakam kariyerachi haqiqatan ham muntazam ravishda lavozimini ko'tarishga muvaffaq bo'lishini unutmasligimiz kerak. Bu erda sir, ish haqida doimiy fikrlarda emasligi aniq. Chunki kariyeristning shaxsiy fazilatlari har doim shunday tartibga solinganki, u rahbariyatni uni takomillashtirish zarurligiga ishontirishga qodir, hatto bunda hech qanday ma'no bo'lmasa ham, na kariyeristning o'zi uchun, na uning xo'jayini uchun.

Karyera: shaxsiy hayoti bo'lmagan odam

"Men xo'jayinimning o'rnini egallashim kerak", deydi kariyerist har kuni ertalab o'zini. Va bu vaqtda yillar o'tib ketadi, pul qadrsizlanadi va uning sinfdoshlari bobo va buvilarga aylanishadi. Hozirgina o'zi uchun hayot yo'nalishidagi martaba vektorini tanlagan kishi kamdan-kam hollarda, keksa jinnilikning dastlabki alomatlaridan oldin, u juda ko'p ishlayotganligini payqaydi.

Tabiiyki, ishchi-kariyeristlar o'z hamkasblari "murdalari" ustidan o'tishda hayot yo'ldoshlari bilan uchrashadilar. Ammo bunday nikohlar ajralish bilan yoki kariyeristni uy va oilaviy odamga aylantirish bilan tugaydi. Axir, yangi lavozimga ko'tarilish uchun haqiqiy ovchi, afsuski, bolalarni lombardga qo'yadi. Va "xo'jayin" dan keyin ikkinchi o'rinda bo'lishni xohlaydigan biron bir sevuvchi hayot sherigi bunga toqat qilmaydi.

Boshqacha qilib aytganda, kariyerachi yaxshi ham, yomon ham emas. Ideal holda, albatta, o'zingizda kichkina kariyerachi bo'lish zarar qilmaydi, lekin siz lavozim ko'tarish poygasiga to'liq tushmasligingiz kerak, bu faqat yolg'iz keksalikka va yuqori lavozimga olib keladi, bu o'sha vaqtga kelib albatta bo'lmaydi quvonch.

Tavsiya: