Internet texnologiyalarining jadal rivojlanishi bilan bog'liq holda zamonaviy hayotga yangi tushunchalar kirib kelmoqda. Ulardan biri freelancing. Bu so'z ingliz frilansistidan keladi. To'g'ridan-to'g'ri tarjima qilinganida, bu "erkin nayza" degan ma'noni anglatadi. Freelancing - bu shtatdan tashqari ish bo'lib, buyurtmalarni o'zingiz topishingiz va bajarishingizni o'z ichiga oladi. U bilan shug'ullanadigan kishi - bu frilanser, u ham mustaqil rassom. Freelancingning afzalliklari ham, kamchiliklari ham bor. "Bepul nonga" borishga qaror qilishdan oldin, barcha ijobiy va salbiy tomonlarini tortish kerak.
Freelance-ga kim boradi?
Frilanserlar quyidagilar bo'lishi mumkin:
- dizaynerlar;
- dasturchilar;
- tarjimonlar;
- loyihalash muhandislari;
- SEO optimallashtiruvchilari;
- fotosuratchilar va retushchilar;
- jurnalistlar;
- kopirayterlar, qayta yozuvchilar va boshqalar.
Turli aloqa vositalarining (Internet, telefon, kompyuter) zamonaviy rivojlanishi bilan freelancing nafaqat yuqoridagi mutaxassislar, balki an'anaviy ravishda marketologlar, buxgalterlar, kadrlar menejerlari yoki huquqshunoslar uchun ham ish olib boradi.
Faoliyat sohasi katta va qimmat uskunalar, ma'lum bir joyda majburiy bo'lish yoki xodimlarni ro'yxatga olishni talab qiladigan ishchilargina "bepul nonga" borishga qodir emaslar.
Ko'pincha, o'zini yuqori baholaydigan iste'dodli odamlar korporativ shovqin-suron, ish tartibi va boshliqlardan qochishadi. Agar bunga kasbiy tajriba, o'ziga bo'lgan ishonch, o'zini o'zi tashkil etish ko'nikmalari va natijalarga e'tibor qaratilsa, u holda o'z-o'zini ish bilan ta'minlash kutilgan natijalarni beradi.
Frilanserlarning ikkinchi toifasi - bu yosh onalar. Hech bir ish beruvchi bolali ona uchun ideal ish jadvalini taklif qilmaydi. Ammo frilanser ayol onalik ta'tilida professional bo'lib, pul ishlashga qodir. Shu bilan birga, bolani qanday ovqatlantirishga vaqt topasiz, uni kim bilan tark etasiz, enaga qaramog'ida qolgan chaqaloq o'zini qanday his qiladi, deb o'ylashingiz shart emas.
Frilanserlarning uchinchi toifasi - bu nogironlar va sog'lig'i yomon odamlar. Ular uchun nafaqat yaxshi ish haqini, balki doimiy ish topish ham qiyin, chunki doimiy kasalxonada ish beruvchilar ko'pincha chidashga tayyor emaslar. Ammo uzoq mijozlar hatto ijrochining muammolari haqida bilishmaydi. Bundan tashqari, freelancing sizning ish kuningizni dam olish va tibbiy protseduralar bilan qulay tarzda birlashtirgan holda rejalashtirish imkoniyatiga ega.
Erkin rassomlarning uchinchi guruhi - bu provinsiyalar. Freelancing metropoldan uzoqda yashaydigan va u erga ishlash uchun ko'chib o'tolmaydiganlar uchun haqiqiy baxtga aylanmoqda. Hech kimga sir emaski, Moskva va mintaqalarda ish haqi kattaligi bo'yicha farqlanadi.
Erkin imtiyozlar
Frilansning ko'plab afzalliklari bor. Birinchidan, bu bepul jadval. Siz kamida ertalab soat 6 da, hatto soat 14 da turib, eng katta biologik faollik vaqtida ishlashingiz mumkin. Boshqa birov tomonidan o'rnatilgan rejimda ishlashingiz shart emas.
Ikkinchidan, o'z vaqtingizdan samarali va unumli foydalanishingiz mumkin. Bu, ayniqsa, 2-3 soatlik ish joyiga ikki yoki uch turdagi transport vositalarida borishi kerak bo'lganlar tomonidan seziladi. Kunning to'g'ri tashkil etilishi bilan ish ko'proq vaqt ajratish bilan birga, to'la vaqtli ish joyiga qaraganda yaxshiroq va tezroq harakat qiladi.
Uchinchidan, siz bir nechta faoliyat bilan shug'ullanishingiz mumkin. Ko'pgina hollarda, xo'jayinlar yarim kunlik ishlarni ma'qullamaydilar va ba'zida ular buni taqiqlashadi. Frilanser har xil ish turlari bilan shug'ullanishi mumkin, o'zini katta hajmdagi buyurtmalar bilan ta'minlaydi. Masalan, dasturchi asosiy faoliyatidan tashqari darslik yozishi, doimiy mijozlari uchun dasturiy ta'minotni tarjima qilishi yoki sozlashi mumkin.
To'rtinchidan, ish joyingizga bog'lanib qolmaysiz. Sizning mijozingiz boshqa shaharda, mamlakatda yoki chet elda joylashgan bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, frilanser chet el kompaniyalari bilan tajriba to'plashi va ulardan ta'sirli ma'lumotnomalarni taqdim etishi mumkin.
Beshinchidan, bu buyurtmalarning mustaqil tanlovidir. Hech kim sizni yoqimsiz yoki foydasiz ish qilishga majburlamaydi. Xodim boshliqlari aytganini bajarishi shart, frilanser ham loyihani, ham buyurtmachini o'zi tanlashi mumkin.
Oltinchidan, bu psixologik qulaylik. Odamlar an'anaviy qoidalarga bo'ysunishni yaxshi ko'radigan va qat'iy chegaralar bilan bo'g'ilib qolganlarga bo'linadi. Ikkinchisi korporativ kodlar doirasida yashash noqulay. Va birinchilari, yoqimsiz hamkasblarga tabassum qilmaslik, qulay kiyim kiyish, kunning istalgan vaqtida ishlash va ofisdagi shovqin-surondan asabiylashmaslik qanchalik yoqimli ekanligini bilib hayron qolishmoqda.
Ettinchidan, bu oilaviy farovonlik. Bu, ayniqsa, uy va oila uchun ko'proq vaqtga ega bo'lgan ayol frilanserlar uchun juda muhimdir. Ha, va siz yaqinlaringiz bilan qochqinda emas, xotirjamlik bilan muloqot qilishingiz mumkin. Asosiysi, uydagilarga uyda ishlash bilan band bo'lganingizda, siz u erda emasligingizni tushuntirishdir. Ayni paytda ularni faqat muhim va dolzarb masalalar bo'yicha siz bilan bog'lanishni o'rgatish kerak.
Freelancingning eng muhim afzalligi bu mustaqillik va erkinlik hissi, mustaqil ravishda barcha qarorlarni qabul qilish va o'z hayotingizni qurish qobiliyatidir.
Freelancingning kamchiliklari
Biroq, frilansning muhim kamchiliklari mavjud. Avvalo, bu daromadlarning beqarorligi, shuningdek, kelajakka ishonchning yo'qligi. Frilanser keyingi oyda qancha pul ishlashini aniq bilmaydi va uzoq muddatli prognozlar haqida gapirishning hojati yo'q. Shuning uchun, masalan, kredit siz uchun emas.
Mijoz sizga pul to'lashiga yoki sizni aldashiga ishonch hosil qila olmaysiz. Odatda, frilanserlar bilan rasmiy shartnomalar mavjud emas. Deyarli har bir frilanser vijdonsiz mijozlar va yo'qolgan pullar to'g'risida bir nechta hikoyalarni aytib berishi mumkin. Bundan tashqari, sizga o'z xizmatlaringizni sotishingiz kerak bo'ladi.
Savdo hammaga ham yoqmaydi, lekin frilansda siz mijozlar bilan muloqot qilishingiz, raqobatchilar bilan kurashishingiz, buyurtmalar uchun tenderlarda qatnashishingiz kerak bo'ladi.
Freelancingning yana bir muhim kamchiliklari - bu ijtimoiy paket, bonuslar va ijtimoiy yordamning yo'qligi. Sizda tibbiy sug'urta bo'lmaydi, sizning kasallik ta'tilingiz va ta'tilingiz uchun hech kim to'lamaydi, mobil aloqa uchun bonuslar bo'lmaydi, sizga pensiya staji hisoblanmaydi. Garchi siz yaxshi frilanser bo'lsangiz, bularning barchasini o'zingiz topishingiz mumkin. Siz soliqlar bilan o'zingiz shug'ullanishingiz yoki buxgalterni yollashingiz kerak bo'ladi.
Freelancingning yana bir kamchiligi - yolg'izlik. Shunga qaramay, inson kollektiv mavjudotdir. Agar sizda raqobatlashadigan, o'zingizni taqqoslaydigan hech kim bo'lmasa, siz martaba yo'lida sekinlashishingiz yoki hatto butunlay to'xtashingiz mumkin.
xulosalar
Aslini olganda, frilans - bu hayot tarzi, ma'lum bir shaklda fikrlash tarzidir. Bu erkinlikni, ongli tanlovni va buning uchun shaxsiy javobgarlikni birinchi o'ringa qo'yadiganlar uchun javob beradi. Va bu erkinlik uchun moliyaviy noaniqlik, uyqusiz tunlar, temirning o'zini tutishi, ijtimoiy imtiyozlarning etishmasligi va boshqalar bilan to'lash kerak.
Shuning uchun, qaysi biri yaxshiroq - frilanser yoki doimiy ish ekanligini aniq aytish mumkin emas. Bu erda har kim o'zi uchun tanlashi kerak. Tinchlik va barqarorlikni hamma narsadan ustun qo'yadigan odam erkin ish uchun og'irlikni topadi. Ammo siz uchun cheksiz potentsialingiz va ijodiy imkoniyatlaringiz aynan bepul parvozda namoyon bo'lishi muhim bo'lsa, u holda uching! Freelancingning cheksiz osmoni sizni kutmoqda.
