Ish nafaqat egallab turgan lavozim va ish haqi. Bundan tashqari, bu hamkasblar bilan bo'lgan munosabatlar, afsuski, hamma ham yaxshi ishlamayapti. Agar siz o'zingiz uchun jamoaning joylashuviga erishmoqchi bo'lsangiz, unda siz bir necha boshlang'ich qoidalarga rioya qilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Siz boshqalarning fikri bilan hisoblashishingiz kerak, chunki siz jamoa deb ataladigan yaxlit, yaxlit tizimdasiz. Hatto ba'zi narsalar haqidagi qarashlaringiz hamkasblaringiznikidan farq qilsa ham, ularning fikrlarini diqqat bilan tinglashingiz va ularga hurmat bilan munosabatda bo'lishingiz kerak.
2-qadam
Hamkasblar bilan tinchgina muloqot qiling, lekin haddan oshmang. Xodimlaringiz bilan neytral, ammo muloyim va mehmondo'st munosabatlarni saqlang. Faqat kerakli deb hisoblagan so'zlarni ayting. Muloqotda haddan tashqari emotsionallik kerak emas. Tanishishga yo'l qo'ymang. So'zlaringiz va harakatlaringizda halol va halol bo'ling. Eng muhimi, o'zingizni tuting va o'zingizni o'zingizdan yaxshiroq ko'rishga harakat qilmang.
3-qadam
O'zingizning kasbiy mas'uliyatingizga e'tiboringizni qarating, ishni boshqalarning elkasiga o'tkazishga urinmasdan, ularni to'liq fidoyilik va mas'uliyat bilan bajaring. Shu bilan birga, siz boshqalarning muammolari yukini o'zingizga yuklamasligingiz kerak. Doimiy ravishda hamkasblariga yon berib, ular uchun ishning bir qismini bajaradigan odamlar kamdan-kam martaba o'sishiga erishishlari isbotlangan. O'rtacha sezgir bo'ling, qiziqishlaringiz tomog'iga qadam qo'ymang.
4-qadam
Ishdagi ishqiylik aniq bir hodisa emas. Xizmatda his-tuyg'ular va sevgi munosabatlari mumkinmi yoki yo'qligini faqat siz hal qilishingiz mumkin. Shuni esda tutingki, aksariyat hollarda boshliqlar bunday narsalarga salbiy munosabatda bo'lishadi va bu holatda hamkasblar bilan munosabatlar yomonlashishi mumkin.
5-qadam
Hamkasblaringiz haqida g'iybat qilmang. Xodimlar bilan munosabatlarga ishonish siz uchun muhimroq ekanligini va ularning ishlarini mehnat jamoasining boshqa a'zolari bilan muhokama qilmaslik muhimligini unutmang. Boshqalarning mojarolari va nizolariga aralashmang.
6-qadam
Agar ishda yomon niyatli kishi paydo bo'lsa, u sizni doimiy ravishda g'iybat qilsa, muvozanatni buzishga va o'zingizning mavqeingizdan omon qolishga harakat qilsa, shunchaki u bilan muloqot qilishdan saqlaning va iloji boricha undan uzoqlashing. Bunday odamning so'zlari va ishlarini yuragingizga qabul qilmang. U bilan do'stona munosabatda bo'ling, shu bilan birga neytral mavzularga yopishib oling.
7-qadam
O'zingizni hamkasblaringizdan butunlay abstrakt qilishingiz shart emas. Sizga har tomonlama yordam berishingiz mumkin bo'lgan masalalarda ularga yordam berish va qo'llab-quvvatlash muhimdir. Jamoani o'zingizga topshirish, hamkasblar hurmati va ishonchini qozonish oson emas, ammo bunga erishgandan so'ng, ularning doiralarida ishlash ancha osonlashadi. Faqatgina hamkasblar bilan xotirjam muloqot qilish, agar kerak bo'lsa, ularni qo'llab-quvvatlashga jalb qilish orqali siz mehnat unumdorligini oshirasiz va munosib daromadga erishasiz.
