Rolling Jadvalini Qanday Tuzish Kerak

Mundarija:

Rolling Jadvalini Qanday Tuzish Kerak
Rolling Jadvalini Qanday Tuzish Kerak

Video: Rolling Jadvalini Qanday Tuzish Kerak

Video: Rolling Jadvalini Qanday Tuzish Kerak
Video: Қандай қилиб тўғри кун тартиби тузиш мумкин ва кунни эффектив ўтказиш мумкин? 2024, Aprel
Anonim

Ko'chib yuruvchi ish jadvali, ishchilar uzoq muddatli ish safarlarida yoki dam olish kunlari ishlash uchun tez-tez borishlari kerak bo'lgan korxonalar uchun eng mos keladi. Shu sababli, xodim ma'lum bir chegarada smenada ishlash vaqtini mustaqil ravishda belgilab oladigan bo'lsa, moslashuvchan ish vaqti yoki ish vaqtini tashkil etish shakli ko'zda tutilgan.

Rolling jadvalini qanday tuzish kerak
Rolling jadvalini qanday tuzish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Avvalo, prokat jadvalini tuzish uchun ma'lum bir kompaniyada ishchilar uchun ish vaqtini hisoblang. Masalan, agar uning ishi faqat turli smenalarda olib borilsa, u holda ish tartibi tushlik tanaffusiga ajratilgan ma'lum vaqtni o'z ichiga olmaydi. Haqiqatan ham, masalan, surma jadvalida faqat to'rt soatlik ish kuni bo'lishi mumkin.

2-qadam

Bundan tashqari, ma'lum bir kompaniya ishining tuzilishini, shuningdek kunlik tashrif buyuruvchilar (mijozlar) sonini va ularga xizmat ko'rsatishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olish kerak. Bundan tashqari, ushbu elementlarning har biri tahlil qilinishi kerak.

3-qadam

O'z navbatida, ish jadvalining o'zi ushbu faoliyat turini bevosita tartibga soluvchi ayrim huquqiy normalarning zarur talablariga muvofiq tuzilishi kerak.

4-qadam

Ish jadvali xodimlarning ish joylariga o'tishini ta'minlashi kerak, buning natijasida ushbu korxonada ishlab chiqarish jarayonlarining uzluksizligi ta'minlanadi.

5-qadam

Bundan tashqari, agar xodim aniq egiluvchan (prokat) jadval asosida qabul qilingan bo'lsa, unda uning ish jadvalining barcha xususiyatlari mehnat shartnomasida aks etishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasiga muvofiq). Shuning uchun, xodim uchun individual ish jadvalini tuzganingizga ishonch hosil qiling va keyin uni shartnomaning o'ziga qo'shib qo'ying.

6-qadam

Agar tashkilotda allaqachon ishlaydigan xodim uchun pog'onali ish jadvali tuzilishi kerak bo'lsa, undan ariza yozishni so'rang. Ushbu arizada xodim o'zi uchun kerakli ish jadvalini va uni belgilash muddatini ko'rsatishi kerak. Shundan so'ng, ushbu ariza asosida mehnat shartnomasiga va bosh tomonidan tasdiqlangan ish jadvaliga qo'shiladigan qo'shimcha bitim tuzing.

Tavsiya: