Rus ayol uchun 55 yoshda va rus erkak uchun 60 yoshda pensiya yoshi boshlanadi. Biroq, hamma ham uyda qolish va pensiya olish uchun darhol ishdan ketavermaydi. Ba'zi nafaqaxo'rlar qo'shimcha daromad izlaydilar, boshqalari rasmiy ravishda ishlashni xohlashadi.
Ishlayotgan nafaqaxo'rlarning huquqlari
Rossiya fuqarosi pensiya yoshiga etganidan so'ng, u Pensiya jamg'armasiga borishi kerak, u erda unga pensiya to'lovlari miqdori tayinlanadi. Ko'plab nafaqaxo'rlar ishlashni davom ettirmoqdalar. Ammo ishlaydigan barcha nafaqaxo'rlar o'z huquqlarini bilishmaydi. Ba'zida ish beruvchi ishlaydigan nafaqaxo'rga muddatli mehnat shartnomasini tuzishni taklif qiladi. Ammo buning uchun bitta shart bajarilishi kerak - har ikki tomonning kelishuvi. Agar ish beruvchi pensiya yoshiga etgan bo'lsa, ish beruvchidan muddatli mehnat shartnomasini tuzish to'g'risidagi taklif noqonuniy bo'lishi mumkinligini ozgina odam biladi. Ish shartnomasini favqulodda shartnoma bilan yangi tug'ilgan nafaqaxo'rga almashtirish to'g'risida taklif sudga shikoyat qilinishi mumkin bo'lgan noqonuniy harakat sifatida taqdim etilishi mumkin.
Agar ish beruvchida jiddiy sabablar bo'lsa, u ishlayotgan nafaqaxo'rni ishdan bo'shatish huquqiga ega. Homilador ayollar va nogironlardan farqli o'laroq, ushbu toifadagi odamlar ishdan bo'shatish imtiyoziga ega emaslar. Biroq, bu erda ba'zi o'ziga xos xususiyatlar mavjud. Ish beruvchining mehnat shartnomasini bekor qilishi ishdan bo'shatish to'g'risidagi arizada ko'rsatilgan muddat ichida sodir bo'lishi kerak. Bundan tashqari, ishdan bo'shatilgandan keyin ishlaydigan nafaqaxo'r yana ikki hafta ishlashga majbur emas. Ishlayotgan nafaqaxo'rlar yarim kunlik ish huquqiga ega bo'lgan fuqarolar toifasiga kiritilmagan. Albatta, ular ish beruvchiga shaxsiy iltimos bilan murojaat qilishlari mumkin, ammo rad etish to'liq qonuniy bo'ladi. Ishlayotgan nafaqaxo'rga yiliga 14 kunlik muddatda bir marta to'lanmagan qo'shimcha ta'til beriladi.
Bir vaqtning o'zida ishlashim va pensiya olishim mumkinmi?
Ayni paytda nafaqaxo'rlar rasmiy ravishda ishlash va bir vaqtning o'zida pensiya olish huquqiga ega. Biroq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi allaqachon ishlayotgan nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarni qisqartirish bo'yicha taklifni muhokamaga taqdim etdi. Keyin rasmiylar tizimni ishlab chiqdilar, unga ko'ra mamlakat Pensiya jamg'armasi mablag'lari hiyla-nayrang bilan tejaladi. Ishlashda davom etayotgan nafaqaxo'r keksa yoshdagi pensiyasidan mahrum qilingan bo'lar edi, ammo doimiy ish staji evaziga kelajakda unga ko'proq miqdorda kafolat berildi. Biroq, bo'lim bu fikrni rad etdi.
Agar nafaqaxo'r ishlashda davom etsa, u nafaqasidan mahrum qilinmaydi. Shtat nafaqaxo'rlarni ish haqi va olingan ish stajiga qarab, pensiyani sezilarli darajada oshirish va'dasi bilan ishlashni rag'batlantirish to'g'risida qaror qabul qildi. Kerakli 30 ballga erishish uchun siz rasmiy ravishda taxminan 30-40 yil ishlashingiz kerak bo'ladi. Ammo agar nafaqaxo'r ish stajini davom ettirishdan bosh tortsa va qarilik pensiyasida nafaqaga chiqsa, sezilarli darajada oshirilgan pensiya endi u uchun porlamaydi. Ya'ni, ushbu yangi pensiya formulasi pensiya yoshining yashirin o'sishiga shubha qilmoqda, aniqrog'i odamlarni nafaqaga chiqmaslikka undaydi.
Pensiya va nafaqalarni qayta hisoblash
Ishlayotgan nafaqaxo'rlar ba'zi imtiyozlarga ega. Ishlayotgan nafaqaxo'rlar pensiyasiga qo'shimcha oladi. Bundan tashqari, pensiya miqdori har safar mamlakatda yashash qiymati o'zgarganda o'zgaradi. O'rnatishdan keyin pensiya qayta hisoblab chiqiladi va uning yangi miqdori aniqlanadi. Shuningdek, pensiyalarni qayta hisoblash ishlayotgan nafaqaxo'rning ish haqi miqdoriga e'tibor qaratgan holda amalga oshiriladi. Ta'lim sohasida ishlaydigan nafaqaxo'rlar, shuningdek, ilmiy pensiya deb ataladigan huquqqa ega. Bunday pensiya miqdori odatda tadqiqotchining pensiyaga chiqishidan oldin olgan ish haqining taxminan 80% ni tashkil qiladi.
