Agar siz yangi qiziqarli ishga taklifnoma olgan bo'lsangiz, faqat o'zgarishlardan qo'rqqaningiz uchun uni rad etmasligingiz kerak.
Aslida, yangi jamoaga qo'shilish va yangi vazifalaringizga ko'nikish bir qarashda ko'rinadigan darajada qiyin emas. Buning uchun siz bir necha oddiy qoidalarga amal qilishingiz kerak. Boshlash uchun kechikmaslikka harakat qiling, yaxshisi bir necha daqiqa oldin keling - sizning aniqligingiz hamma e'tiborga olinadi va qadrlanadi. Agar siz kechiksangiz, bu haqiqat sizni yangi ishchilaringiz oldida darhol obro'sizlantiradi. Chiroyli va chiroyli kiyining, chunki yangi hamkasblar sizning tashqi ko'rinishingizga qarab siz haqingizda birinchi taassurot qoldirishi mumkin. Yangi ish boshlagan kuningizning o'zidayoq xodimlaringiz bilan tanishishga harakat qiling. Shaxssiz davolanish ko'pincha suhbatdoshning salbiy reaktsiyasini keltirib chiqaradi, shuning uchun siz ularni ismingiz bilan aytsangiz, odamlar ko'proq mamnun bo'lishadi. Ishingizning pastki qismiga tezroq kirish uchun diqqat bilan tinglashni va kuzatishni o'rganing. Har qanday korporativ tadbirlarda qatnashishga ishonch hosil qiling, jamoada muhokama qilingan voqealardan xabardor bo'ling. Agar sizda yangi ishning biron bir nuansi hali tushunarsiz bo'lsa, xodimlarga savollar berishdan tortinmang. Shu bilan siz nafaqat ishingizga qiziqishingizni namoyish etasiz, balki hamkasblaringiz bilan tajriba almashishingiz va ular bilan aloqa o'rnatishingiz mumkin. Jamoa bilan yaxshi munosabatlarni o'rnatish uchun ishdan keyin to'xtash yoki birga tushlik qilish taklifnomalarini rad qilmang. Birgalikda bo'sh vaqt - bu yangi jamoaga tezkor va qat'iy qo'shilishning eng yaxshi usullaridan biri. Hamkasblar bilan yaxshi munosabatlar hech qachon zarar qilmaydi. Shu bilan birga, ayrim xodimlarning muhokamalarida qatnashmaslikka harakat qiling. Har qanday jamoada har doim mish-mishlar va g'iybatlarni tarqatish bilan shug'ullanadigan odamlar bor. Siz yangi ishda birinchi kundanoq ularga o'xshamasligingiz kerak. Agar sizdan ma'lum bir xodim haqida o'z fikringizni bildirishingiz so'ralsa, hamkasblaringizning xatti-harakatlarini baholash uchun hali hammani yaxshi bilmasligingizga javob berganingiz ma'qul. Dastlab siz, ehtimol siz uchun yangi pozitsiya tug'diradigan turli xil savollarga javob izlaysiz. Shuning uchun ishda odatdagidan o'n-o'n besh daqiqa ko'proq qolish mantiqan.
