Ishning zararli ekanligini targ'ib qilish va to'rt soatlik ish kunini ulug'lash davrida bizning haqiqatimiz ba'zan chidab bo'lmas bo'lib tuyuladi. Kundalik ishdan zavq olishni o'rganish vaqti keldi.
Hamkasblar bilan yaxshi munosabatlarni saqlash
Ofisda ishlash muammosi asosan biz ishlayotgan jamoani tanlay olmasligimiz bilan bog'liq. Ishda yaxshi munosabatlarni saqlashga harakat qilishingiz kerak, aks holda ish soatlari chindan ham chidab bo'lmas bo'lishi mumkin. Hamkasblaringiz bilan yaxshi yoki hech bo'lmaganda neytral munosabatlarni saqlab qolish uchun har qanday vaziyatda aloqa uchun qo'llaniladigan asosiy qoidalarga rioya qiling:
- odamlarni tanqid qilmang;
- ularga nisbatan qo'pol munosabatda bo'lmang;
- janjal chiqaruvchilar bilan janjal va janjallarga kirishmang;
- g'iybat qilmang;
- odamlarning yaxshi tomonlarini izlash.
O'z ishingizni eng yaxshi tarzda bajarish
Siz o'zingizning kompaniyangiz va siz ishlayotgan jamoangiz haqida g'ayratli bo'lmasligingiz mumkin, ammo yaxshi xodim bo'lish sizning mas'uliyatingizdir. O'zingizning ishingizning maqsadi va ma'nosini ko'rsangiz, mamnun va foydali bo'lasiz.
Uyda ishlashdan bosh tortish
Frilanserlar uchun ortiqcha ishlamaslik imkoniyati hashamatdir, ammo ofis xodimi uchun bu juda qulay haqiqat. Asosiysi, o'zingizni ishdan chalg'itib, o'zingizni boshqa narsalarga batamom singdirishingiz kerak (ha, ish pochtangizni ham tekshirmasligingiz kerak).
Sizning kompaniyangizning stressidan mavhumlik
Albatta, barcha kompaniyalar o'z xodimlariga "bitta organizm", "bitta jamoa" va boshqalar kabi qadriyatlarni singdirishga harakat qilishadi. va h.k. Aslida, bularning barchasi bilan o'zingizni bezovta qilmaslik kerak. Agar kompaniya biron bir muammoga duch kelsa ham (masalan, soliq idorasi tomonidan savollar mavjud), bu haqda tashvishlanmaslik kerak. Faqat o'z ishingizni yaxshi bajaring.
Tushlik ish joyidan tashqarida
Agar sizda ishlasangiz va ishlasangiz va odatda ishingizning to'rtta devorida hamma narsani qilsangiz, ofisning o'zi tezda zerikib ketadi. Agar iloji bo'lsa, kafeda yoki maxsus dam olish xonasida, agar sizning kompaniyangizda bo'lsa, ovqatlaning.
Siz tufayli sodir bo'lmagan narsalar uchun aybdan qutulish
Ko'p narsalar uchun javobgar bo'lganingizda, ko'plab muammolar siz va sizning jamoangizdan kelib chiqmasligini qabul qilish juda qiyin. Bunday holatlarni farqlashni o'rganing va agar kimdir tufayli biron bir narsa sodir bo'lsa, asabiylashmaslikka harakat qiling.
