Vaziyatni tasavvur qiling: sizga zudlik bilan qarz kerak. Barcha kerakli ma'lumotlar, hujjatlar tayyorlandi. Ish daftarining nusxasi uchun siz ish joyidagi xodimlarni boshqarish xizmatiga murojaat qildingiz. Ammo bank xodimlar xodimi tomonidan berilgan nusxani qabul qilmadi. dizayndagi noaniqliklarni topdi. Bunga yo'l qo'ymaslik uchun siz mehnat daftarchasini sertifikatlashning bir necha asosiy qoidalarini bilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz vaqtincha ishlamayotgan bo'lsangiz, ish daftarchasi yoningizda, uning nusxasi notarius tomonidan tasdiqlanishi mumkin. U mutaxassis sifatida maslahatga muhtoj emas. Agar siz ishlayotgan bo'lsangiz, mehnat daftarchasi ish joyida saqlanadi va xodimga berilishi mumkin emas (hatto uning yozma arizasida ham). Siz faqat uning nusxasini olishingiz mumkin, u ish beruvchi tashkilotning kadrlar bo'limi tomonidan tasdiqlangan va berilgan. Tasdiqlangan nusxasini berish to'g'risidagi ariza qabul qilingandan so'ng, u 3 kundan ortiq bo'lmagan muddatda tayyorlanishi kerak. Siz nusxasini qo'lda (qayta yozish yoki qayta chop etish) yoki nusxa ko'chirish yo'li bilan qilishingiz mumkin (bu afzal). Tayyorlangan nusxani tasdiqlashning ikkita usuli mavjud:
1. Nusxaning har bir sahifasida quyidagicha yozuv kiritiladi:
• to'g'ri (yoki nusxasi to'g'ri);
• mehnat daftarchalarini yuritish, saqlash va berish uchun mas'ul bo'lgan xodimning lavozimi (masalan, xodimlarni boshqarish bo'yicha mutaxassis);
• sertifikatlashtiruvchi shaxsning shaxsiy imzosi;
• to'liq ism;
• sertifikatlash sanasi.
Ushbu yozuv kompaniya yoki xodimlar bo'limida muhrlangan bo'lishi kerak. Nusxaning barcha varaqlarini shtapel bilan bog'lash, raqamlash, biriktirilgan varaqlarni kompaniyaning muhri bilan tasdiqlash mumkin (ma'lum miqdordagi varaqlar dantelli va raqamlangan) va yuqoridagi tarkibning yozuvi.
2-qadam
Shuni ta'kidlash kerakki, kredit olish uchun bankka olib boradigan mehnat daftarchasi nusxasiga qo'shimcha talablar qo'yiladi. Shunday qilib, uni birinchi variantga (har bir sahifa) muvofiq aniq ishontirishingiz kerak. Mana bir misol.
3-qadam
Nusxaning oxirgi sahifasida, yakuniy yozuvdan so'ng, navbatdagi tartib raqami qo'yiladi, ustunlar to'ldiriladi:
• "sana" - sertifikatlash sanasi yozilgan;
• "qabul qilish, boshqa joyga ko'chirish, ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar" - "hozirgi kunga qadar ishlashda davom etmoqda" yozuvlari tuziladi.
Keyin yuqorida ko'rsatilgan imzo sarlavhasi, imzosi va stenogrammasi (yakuniy yozuvning namunasi).
