Mehnat bozorida vositachilik xizmatlarini ko'rsatadigan va ish beruvchilarga kadrlarni topishda yordam beradigan kompaniyalar va bo'sh ish joyini topish uchun ish izlayotganlarni eski uslubda "mehnat birjalari" deb atashadi. Hozirda bunday "almashinuvlar" juda ko'p: ular ishga yollash agentliklari va ish bilan ta'minlash agentliklari, ish bilan ta'minlashning hududiy jamg'armalari va shu kabi xizmatlarni ko'rsatadigan Internet portallari. Ular o'z faoliyatlarida boshqa yondashuvdan foydalanadilar.
Ishga qabul qilish agentliklari qanday ishlaydi
Ishga qabul qilish agentliklari to'g'ridan-to'g'ri kompaniyalar bilan ishlaydi, ular bilan shartnomalar tuzadi, unga muvofiq ushbu kompaniyaning vakansiyalariga nomzodlarni topish majburiyatini oladi. Ushbu agentliklarda o'ziga xos tajribaga ega bo'lgan malakali mutaxassislarning o'ziga xos bazasi mavjud. Agar ushbu ishga qabul qilish agentligi yirik kompaniyalar bilan doimiy ravishda ish olib boradigan bo'lsa, u ma'lum bir professional sohalarda nomzodlarni topishga ixtisoslashgan. Shuning uchun, agar siz rezyumeingizni nomzodlar bazasiga kiritish uchun topshirmoqchi bo'lsangiz, ish qidirishni kamaytirish uchun ushbu ixtisosni ko'rib chiqing. Ish izlovchi sifatida ushbu xizmat sizga bepul taqdim etiladi, ammo siz bu erda hech qanday kafolatlar olmaysiz: sizni yollash yoki olmaslik ish beruvchiga qaror qiladi, agentlikni kim to'laydi.
Bandlik agentliklari qanday ishlaydi
Bunday agentlikda ma'lumotlar bazasi ma'lum mezonlarga va kasbiy talablarga javob beradigan xodimlarni izlayotgan kompaniyalar tomonidan saqlanadi. Bunday holda, xizmatlar ko'rsatish bo'yicha shartnoma ariza beruvchi bilan tuziladi, unga ma'lum bir haq evaziga kelishilgan muddat ichida agentlik uning so'rovlariga mos keladigan bo'sh ish o'rinlari to'g'risida ma'lumot berishni o'z zimmasiga oladi. To'lov opsiyasi boshqacha bo'lishi mumkin: siz shartnomani tuzganingizda va imzolaganingizda darhol kelishilgan summani to'lashingiz mumkin, yoki agentlik sizdan belgilangan ish haqini birinchi ish haqidan ushlab qoladi.
Internetda mehnat birjalari qanday ishlaydi
Ham ish qidiruvchilar, ham ish beruvchilar hamkorlik qiladigan ko'plab Internet portallar mavjud. Shunga ko'ra, bunday saytlarda ish izlayotganlarning rezyumesi ham, kompaniyalar uchun mavjud bo'lgan bo'sh ish o'rinlari ham mavjud. Bu erda siz har qanday ishni - doimiy, vaqtincha yoki hatto uzoqdan topishingiz mumkin. O'zingizning rezyumeni ro'yxatdan o'tkazish va joylashtirish orqali siz bo'sh ish o'rinlari ma'lumotlar bazasiga to'liq kirish huquqiga ega bo'lasiz va ishga joylashish bo'yicha maslahatlarga ishonishingiz mumkin. Ushbu ma'lumot almashinuvlarining ayrimlarida siz haq evaziga eng jozibali vakansiyalar to'g'risida qo'shimcha ma'lumotlardan foydalanishingiz mumkin.
Bandlik fondlari qanday ishlaydi
Bular ishga muhtoj fuqarolarni ro'yxatga oladigan va ish beruvchilar tomonidan taqdim etiladigan bo'sh ish o'rinlari hisobini yuritadigan davlat organlari. Ularning asosiy vazifasi ish beruvchilarga kerakli kadrlarni tanlashda, fuqarolar uchun esa munosib ish tanlashda yordam berishdir. Byudjet mablag'lari hisobiga ish bilan ta'minlash fondlari ishsiz fuqarolarni kasbga o'qitish va qayta tayyorlashni, ularning maslahati va munosib ish topishda ko'maklashishni tashkil etadi.
