Agar sizning tashkilotingiz yoki korxonangiz chet ellik ishchilarni jalb qilsa, unda siz har yili joriy yilning 1 yanvaridan 1 mayigacha kelgusi yilda ish bilan ta'minlash kvotasi bo'yicha ish bilan ta'minlash xizmatiga murojaat qilishingiz shart.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Iltimos, diqqat qiling: ishchi kuchi kvotasining etishmasligi sizga chet ellik mutaxassislarni jalb qilish huquqini bermaydi va ular uchun ishlash uchun ruxsat olishingizga yo'l qo'ymaydi.
2-qadam
Bandlik xizmatiga quyidagi hujjatlarni taqdim eting: - ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnomaning (OGRN) tasdiqlangan nusxasi;
- Soliq sertifikatining tasdiqlangan nusxasi;
- soliq organlarida ro'yxatdan o'tganligi to'g'risida hujjatning tasdiqlangan nusxasi;
- pasportning tasdiqlangan nusxasi;
- bank rekvizitlari;
- ish haqi miqdorini belgilaydigan va ijtimoiy kafolatlarni tartibga soluvchi hujjatlar;
- siz yollamoqchi bo'lgan chet el fuqarolarining fuqaroligi, soni, kasblari va lavozimlari.
3-qadam
Taqdim etilgan shaklda arizani diqqat bilan va aniq to'ldiring. Ilovadagi tuzatishlar va qoralashlarga yo'l qo'yilmaydi.
4-qadam
1-ustunda o'zingizning korxonangizning nomini va 2-ustunda - faoliyat turlarini ko'rsating (OKVED kodlariga muvofiq). 3-ustun chet elliklar jalb qilinadigan xodimlarning mavqei va kasblari ro'yxati uchun mo'ljallangan. 4-ustunda kasb va lavozim bo'yicha OKPR kodlarini ko'rsating.
5-qadam
5-ustunda ushbu kasbga jalb qilingan chet el fuqarolari soni ko'rsatilgan. Ushbu ko'rsatkich siz 10-ustunda ko'rsatilgan raqamga to'g'ri kelishi kerak. 6-11-ustunlar quyidagilarni ko'rsatishga mo'ljallangan: - korxonada ishchilarning umumiy soni;
- sizning korxonangizda ishlaydigan chet el fuqarolari soni;
- kelgusi yilda ishlashni davom ettiradigan chet el fuqarolarining soni (ilgari tuzilgan shartnomalarga muvofiq);
- rus va xorijiy ishchilar uchun qo'shimcha ehtiyojlar.
6-qadam
12 va 13-ustunlar chet elliklarni ishlashga jalb qilish rejalashtirilgan mamlakatni va OKSM bo'yicha mamlakat kodini ko'rsatishga mo'ljallangan. 14-chi - chet el ishchi kuchini jalb qilish rejalashtirilgan davrni ko'rsatish (12 oydan oshmasligi kerak). 15-chi - ish haqining hajmini ko'rsatish (rublda).
7-qadam
16-19-ustunlarda chet ellik mutaxassislarga berilgan uy-joylar soni to'g'risida ma'lumotlar bo'lishi kerak. Agar turar joy berilmasa, "yo'q" ni tanlang. 20 va 21-ustunlarda tibbiy sug'urtadan o'tgan xorijiy mutaxassislarning soni va siz o'zingizning hisobingizdan sug'urta qilishingiz kerak bo'lganlar sonini ko'rsating.
8-qadam
22 dan 25 gacha bo'lgan ustunlar ma'lum bir ish stajiga ega bo'lgan mutaxassislar soni to'g'risida ma'lumot olish uchun mo'ljallangan. 26-29-ustunlarda kasbi yoki lavozimiga mos keladigan ma'lum bir ma'lumotga ega bo'lgan chet ellik mutaxassislar sonini ko'rsating. Iltimos, diqqat qiling: 22-29 ustunlaridagi satrlar miqdori ushbu kasb yoki lavozim bo'yicha mutaxassislarning e'lon qilingan sonidan oshmasligi kerak.
9-qadam
30 va 31-ustunlar kvota olish uchun ariza berish faktini tasdiqlovchi ish bilan ta'minlash xizmatining guvohnomasiga muvofiq to'ldiriladi. 32-35-ustunlar ushbu kasbga chet elliklarni jalb qilish sabablarini ko'rsatishga mo'ljallangan.
10-qadam
Agar sizning arizangiz rad etilmasa, Rossiya Federatsiyasi hukumati qarori bilan kvota sizga ajratiladi.
