Hozirgi vaqtda buxgalter kasbi barcha iqtisodiy mutaxassisliklar orasida eng keng tarqalgan. Va bu tasodif emas. Axir biron bir kompaniya buxgaltersiz mavjud bo'lmaydi. Shu sababli, korxonada ish yuritadigan shaxsga qo'yiladigan talablar hozirda ancha yuqori. Ko'pincha mutaxassisni tanlash yaxshi yozilgan rezyumega bog'liq.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz biron bir tashkilotda emas, balki rezyumeingizni ishga qabul qilish agentligiga yuborishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda siz deyarli har qanday ish beruvchini qiziqtiradigan universal rezyumeni tuzishingiz kerak. Agar ma'lum bir kompaniyada ish topmoqchi bo'lsangiz, rezyumeingiz uning ehtiyojlarini qondirsa yaxshi bo'ladi.
2-qadam
Ta'limga kelsak, ko'plab ish beruvchilar abituriyent tomonidan to'ldirilgan universitetning obro'siga katta e'tibor bermaydilar. Ma'lumki, kompaniya uchun buxgalterni tanlashning asosiy mezoni kasbiy mahorat va ish tajribasining mavjudligi. Albatta, universitetni endigina tugatgan yosh mutaxassislar, albatta, o'qish davrida erishgan yutuqlari va yutuqlarini ko'rsatib berishlari, shuningdek amaliyot o'tash joyi va ayni paytda funktsional majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berishlari shart. Tajribali buxgalterlar, asosiy ma'lumotlardan tashqari, kurslarni tugatganligi, seminarlarda qatnashganligi to'g'risida sertifikatlar mavjudligini ko'rsatishlari kerak.
3-qadam
Bundan tashqari, mavjud ish tajribasi haqida ma'lumot berish juda muhimdir. Bu rezyumening eng muhim va hajmli qismi. Siz buxgalter lavozimida ishlagan barcha joylarni aniq ko'rsatib qo'ying, korxonalarning tarmoqlarga qarashliligini unutmang, chunki ularning har biri buxgalteriya hisobining o'ziga xos xususiyatlariga ega.
4-qadam
Shuningdek, ish muddati va iloji bo'lsa, ketish sabablari haqida yozing. Ko'pincha bu savol ish beruvchini juda qiziqtiradi. Shu sababli, uni osongina olib tashlash mumkin, bu sizning ishingizdan ketganingizni bildiradi, chunki ish haqi bajarilgan ish hajmiga mos kelmay qolganligi, u o'z vaqtida to'lanmaganligi yoki mansab yo'lida harakat qilish uchun boshqa imkoniyat yo'qligi.
5-qadam
O'zingizning rezyumeingizda va funktsional majburiyatlaringizni, qaysi buxgalteriya hisobi sohasida ishlaganingizni, hisobotlarni tayyorlashda qatnashganligingizni ko'rsating. Agar siz, masalan, u yo'qligida bosh buxgalterning vazifalarini bajargan bo'lsangiz, lekin bu ish daftarida ko'rsatilmagan bo'lsa, rezyumeingizda ushbu haqiqatni unutmang.
6-qadam
Ish qobiliyatiga kelsak, kompyuterda ishlash qobiliyatlari, xususan matn va elektron jadval muharriri, Internet va elektron pochta xabarlari haqida ma'lumot berish ortiqcha bo'lmaydi. Aksariyat ish beruvchilar buxgalterning "Consultant Plus", "1C: Buxgalteriya", "Info-buxgalter", "Bank-mijoz" va boshqalar dasturlari bilan ishlash qobiliyatiga e'tibor berishadi.
7-qadam
Siz ilgari ishlagan kompaniya soliq va auditorlik tekshiruvlaridan muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsa yaxshi bo'ladi. Odatda bunday mutaxassis soliq qonunchiligini yaxshi biladi. Agar siz xalqaro kompaniyada joy olishni istasangiz, siz chet tilini bilish darajasini, shuningdek xalqaro moliyaviy hisobot standartlari bilan ishlash tajribasini ko'rsatishingiz kerak.
