Bosh buxgalter - aniq jinsiy kamsitish mavjud bo'lgan kam sonli kasblardan biri. Ushbu oshxonada ayollarga "ovqat pishirish" ancha osonlashadi va asab tizimi tuzilishining o'ziga xos xususiyatlari shu sabab deb nomlangan. Erkak - bu vektorli jonzot, unga bir vaqtning o'zida bir nechta ishni bajarish jismonan qiyinroq. Va bu tajriba bilan mumkin bo'lsa-da, poytaxtdagi ish beruvchilar kuchli jinsni bosh buxgalter lavozimiga munosib nomzod sifatida ko'rib chiqishga shoshilmayapti.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Muvaffaqiyatli ishga joylashish ehtimoli uchta omilga bog'liq:
• ixtisoslashtirilgan ta'lim;
• Ish tajribasi;
• Bo'lajak intervyu soni.
Agar Moskva va Sankt-Peterburg doirasida vakansiya ko'rib chiqilsa, u holda bu shaharlarda yashash joyida ro'yxatdan o'tishning mavjudligi (oddiy odamlarda - doimiy yashash uchun ruxsatnoma) ish topish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi. FMSning qizil muhri tushirilgan vaqtinchalik hujjat, aslida, hech qanday imtiyozlarni bermaydi. Ro'yxatdan o'tish boshqa shaharlarda talab qilinishi mumkin, barchasi siz ishlashni rejalashtirgan kompaniyaning ichki siyosatiga bog'liq. Va qonunchilikka binoan, ushbu holat ish bilan ta'minlashga hech qanday ta'sir ko'rsatmasligi kerak bo'lsa-da, ish beruvchilar uni lavozimiga etishmasligi sababli muvaffaqiyatli yashirmoqdalar: kam tajriba, ma'lumot mos emas va hk.
2-qadam
Bosh buxgalter lavozimiga ideal nomzodning portreti:
1. 35 yoshdan oshgan ayol;
2. Ishlagan hududida doimiy yashash uchun ruxsatnoma;
3. Turli sohalarda buxgalter sifatida kamida 5 yil ish tajribasi;
4. Iqtisodiyot bo'yicha oliy ma'lumot, malaka - buxgalter.
Parametrlaringiz muhimligi bo'yicha taqdim etilgan portretga qanchalik mos kelishi (1 eng muhim nuqta), ish qidirish vaqtiga va bo'sh lavozimga ishga joylashishga urinishlar soniga bog'liq.
3-qadam
Rezyume tuzing, u holda siz qilolmaysiz. Bosh buxgalter lavozimiga nomzodlar uchun uning dizayni uchun maxsus talablar mavjud emas, shuning uchun an'anaviy rejadan foydalaning:
• Shaxsiy ma'lumotlar (to'liq ismi, tug'ilgan sanasi, yashash joyi);
• aloqa ma'lumotlari (telefon raqami, elektron pochta manzili);
• Ta'lim, shu jumladan. Kurslar va treninglar;
• So'nggi bir necha yil ichida tegishli tartibda kasbiy faoliyat (agar ish joylari ko'p bo'lsa, unda asosiylarini ko'rsating, 4-5 joydan ko'proq yozmaslik kerak);
• Xarakter xususiyatlari, kuchli va kuchsiz tomonlari, bilim va ko'nikmalar.
Yuzingizni aniq ko'rsatadigan fotosuratdan foydalanganingizga ishonch hosil qiling. Professional fotograf tomonidan olingan rangli tasvirni biriktirish yaxshidir. Siz havaskor ham bo'lishingiz mumkin, u sifatli va ijobiy quvvatga ega bo'lishi kerak.
4-qadam
Taniqli ish qidirish saytlariga ro'yxatdan o'ting. Malakali xodimlarga qiziqqan ish beruvchilar ulardagi ochiq vakansiyalar to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirishni afzal ko'rishadi.
5-qadam
O'zingizning rezyumeni nashr eting, uni hammaga ko'rsating, iloji bo'lsa, uni ajratib turing. Bu sizning tezroq ishga joylashish imkoniyatini oshiradi.
6-qadam
Faol ish qidirishni boshlang. Siz bosh buxgalterga qiziqqan kompaniya sizni joylashtirilgan rezyumeni o'zi topadi deb umid qilmasligingiz kerak. Proaktiv harakatlar muvaffaqiyat kaliti. Agar sizda asosiy ish joyingiz bo'lsa, unda har kuni kamida 10 ta kompaniyaga ma'lumot yuborish va bir xil miqdordagi telefon qo'ng'iroqlarini amalga oshirish qoidasini qabul qiling, agar doimiy joy bo'lmasa, bu raqamni 35-40 ga etkazing. Birinchi takliflar tez orada keladi va siz o'zingiz yoqtirgan joyni mustaqil ravishda tanlaysiz. Odatda, ish qidirishni boshlashdan bosh buxgalterga ish topishga kamida bir oy vaqt ketadi.
7-qadam
Agar siz erkak bo'lsangiz, unda sizning ixtisoslashgan ma'lumotingiz va ish stajingiz bo'lsa, unda mintaqalarda ish bilan ta'minlashda muammolar bo'lmaydi. Poytaxtda, mintaqada ish joyida ro'yxatdan o'tmagan holda, sizning imkoniyatingiz nolga teng, ro'yxatdan o'tish bilan - ular biroz yuqoriroq.
