Xodimlarni egallab turgan lavozimiga muvofiqligi to'g'risida sertifikatlash ixtiyoriy tartib bo'lib, davlat idoralari, unitar korxonalar va ayrim xavfli ishlab chiqarishlar bundan mustasno. Ammo ko'plab ish beruvchilar buni o'z tashabbusi bilan amalga oshiradilar va uni xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish vositasi sifatida ishlatishadi va natijada taqdim etilayotgan mahsulotlar va xizmatlar sifatini oshiradilar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sertifikatlashni rahbariyat tomonidan xodimlarga bosim o'tkazishga urinish sifatida qabul qilmang. Bunga bilimingizni chuqurlashtirish, faoliyat sohangizni kengaytirish, o'zingizni eng yaxshi tomondan ko'rsatish va isbotlash uchun rag'bat, imkoniyat sifatida qarang. Sertifikatlash ish joyida sizdan nima talab qilinishini va ishingiz sifatini qanday yaxshilashingiz mumkinligini aniq anglash imkoniyatini beradi. Bundan tashqari, bu menejment oldida o'z potentsialingizni ochib berish uchun ajoyib imkoniyatdir, bu esa martaba o'sishiga olib kelishi mumkin.
2-qadam
To'g'ri sozlash va sertifikatlashni universitetdagi imtihon sifatida qabul qilmaslik juda muhim: sizda allaqachon ish tajribasi bor va siz juda xavotirda bo'lsangiz ham, olgan bilimlaringizni yo'qotolmaysiz. Siz allaqachon erishgan professional yutuqlar sizga o'zingizga ishonch bag'ishlaydi - axir, ushbu ish joyida kamida bir yil ishlagan xodimlar sertifikatlangan. Siz bunday imtihondan o'tayotganingiz sababli, ular sizning professionalligingiz va qobiliyatingizdan shubhalanishadi, deb o'ylamasligingiz kerak, komissiyadan o'zingizga nisbatan salbiy munosabatni kutmasligingiz kerak. Odatda sizning katta hamkasblaringiz va menejmentingizdan tashkil topgan panel dastlab sertifikatlanayotgan har bir kishiga yaxshi munosabatda bo'ladi. Shuni esda tutingki, hatto salbiy baho ham ishdan bo'shatish uchun sabab emas, balki xulosa chiqarish va ishga bo'lgan munosabatingizni qayta ko'rib chiqish uchun rag'batdir.
3-qadam
Sertifikatlashga tayyorgarlik ko'rishdan oldin, o'zingizni juda ishonchli his qilsangiz ham, vaziyatni o'z-o'zidan ketishiga yo'l qo'ymang. Sertifikatlash dasturini ko'rib chiqing va berilishi mumkin bo'lgan savollarni ko'rib chiqing. O'zingizning ishingizda rahbarlik qilishingiz kerak bo'lgan me'yoriy hujjatlar va mahalliy aktlarga alohida e'tibor bering. Ularni xotirangizda yangilang, hamma narsani to'g'ri tushunganingizga va bajarayotganingizga ishonch hosil qilish uchun ularni diqqat bilan o'qing.
4-qadam
Ish vazifalarini to'liq bajarganingizga ishonch hosil qilish uchun yana bir bor qarashingiz zarar qilmaydi. O'zingiz faoliyat ko'rsatayotgan bo'lim, uning faoliyati, maqsadlari va vazifalari to'g'risida umumiy tasavvurga ega bo'lish uchun Nizomni o'qing. O'zingizning bo'limingiz kompaniyaning boshqa bo'limlari bilan qanday aloqada ekanligini tushunib oling. Buni hozirgi kunda Rossiyaning aksariyat korxonalarida tatbiq etilayotgan xalqaro sifat tizimi tamoyillari bilan bog'lab qo'ying. Ushbu nazariy bilim siz komissiya a'zolari berishi mumkin bo'lgan barcha savollarga javob berishingiz uchun etarli bo'lishi kerak. Endi asosiy narsa bu bilimlarni xotirjam va malakali taqdim eta olishdir.
