Kafedra Mudiri Uchun Rezyume Qanday Yoziladi

Mundarija:

Kafedra Mudiri Uchun Rezyume Qanday Yoziladi
Kafedra Mudiri Uchun Rezyume Qanday Yoziladi

Video: Kafedra Mudiri Uchun Rezyume Qanday Yoziladi

Video: Kafedra Mudiri Uchun Rezyume Qanday Yoziladi
Video: REZYUME YOZISH QOIDALARI 2024, Noyabr
Anonim

Bo'lim boshlig'i lavozimi menejmentga tegishli, shuning uchun abituriyent katta tajribaga ega va u o'zi haqida aytib beradigan narsaga ega deb taxmin qilinadi. Ushbu ish joyi yuqori darajadagi vakolat va mas'uliyat, ish haqining oshishi bilan ajralib turadi, shuning uchun ish topish juda qiyin. Ijroiya rezyumesi o'ziga xos xususiyatlarga ega.

Kafedra mudiri uchun rezyume qanday yoziladi
Kafedra mudiri uchun rezyume qanday yoziladi

Ko'rsatmalar

1-qadam

Bo'lim boshlig'iga rezyume yozishdan oldin siz ushbu hujjatning dizayni va yozilishining umumiy qoidalari bilan tanishishingiz kerak. Ushbu ma'lumotni Internetdan toping. Bunday hujjatlar namunalarini ko'rish, ularni tahlil qilish. Iltimos, sizning rezyumeningizda barcha bo'limlar ish beruvchiga katta qiziqish uyg'otadi: ta'lim, ish tajribasi va siz egallagan ko'nikmalar.

2-qadam

Rezyume yozuv mashinkasida yozilgan bitta, ko'pi bilan ikki sahifaga to'g'ri kelishi kerak degan aksioma mavjud. Ammo maydonlarning o'lchamini va shriftni qisqartirish kabi har xil hiyla-nayranglardan foydalanmang, chunki bu o'lchamdagi xizmatlaringiz ro'yxatiga to'g'ri keladi. Boshqaruv lavozimi uchun kadrlar va korxona menejerlari istisno qilishlari mumkin. Sizning rezyumeingiz bir nechta varaqni qamrab olishi muhim emas, agar u tuzilgan bo'lsa, uni tushunish va o'qish oson bo'ladi.

3-qadam

Siz olgan ta'limingiz haqida yozing. Siz olishni istagan lavozim profiliga eng mos keladiganini belgilang. O'zingiz o'qigan barcha malaka oshirish kurslarini, iqtisodiy maktablarda o'qishni va treninglarni sanab o'ting.

4-qadam

Barcha rezyumelarda bo'lgani kabi, bo'lim boshlig'i lavozimiga o'zingizning rezyumeingizda ham oxirgi ish joyingizdan boshlab ish tajribangizni teskari xronologik tartibda yozing. Hujjatda faqat har bir aniq korxonadagi faoliyatingiz bilan bevosita bog'liq bo'lgan fikrlarni aks ettiring. Siz ishlagan muddatlarni, kompaniyaning nomini, egallagan lavozimini, sizning bo'ysunishingizdagi odamlarning sonini ko'rsating.

5-qadam

Sizning vazifalaringiz tarkibiga kirgan barcha narsalarni sanab o'ting va o'zingizning faoliyatingiz natijalarini qisqacha tavsiflang. Ishlab chiqarish natijalarini miqdoriy baholashdan foydalaning. Agar siz 40 yoshdan oshgan bo'lsangiz va katta tajribaga ega bo'lsangiz, siz birinchi ish joylaringiz haqida batafsil ma'lumot bermasligingiz mumkin, ayniqsa ular siz ishlayotgan profilga mos kelmasa.

6-qadam

Siz o'zingizning biznesingiz va insoniy fazilatlaringizni batafsil tasvirlab berolmaysiz - har kimga o'zingiz haqingizda yomon narsalar yozmasligingiz aniq. Faoliyatingiz tavsifi va yutuqlaringiz ro'yxati eng yaxshi tavsiya bo'ladi. Siz faqat chet tillarini bilish darajasini eslatib o'tishingiz mumkin. Menejer uchun kompyuterdan foydalanish qobiliyati standart talab hisoblanadi, shuning uchun uni eslatib o'tirishning hojati yo'q.

Tavsiya: