Nominal va real ish haqi miqdori kabi statistik ko'rsatkichlar iqtisodiy nuqtai nazardan aholining turmush darajasini solishtirish uchun ishlatiladi. Sanoat tahlili iqtisodiyotdagi muammoli sohalarni ochib beradi. Umuman mintaqaning holati o'rtacha ish haqi darajasi ko'rsatkichining qiymati bilan baholanadi.
O'rtacha ish haqi aholi farovonligini baholashning asosiy ko'rsatkichidir. O'rtacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish dasturlarini rejalashtirishda, mamlakatning alohida mintaqalarining rivojlanish darajasini taqqoslashda, shuningdek Rossiyadagi ish haqini boshqa mamlakatlar bilan taqqoslashda hisobga olinadi. Bundan tashqari, ushbu ko'rsatkichlar jahon tashkilotlari tomonidan kuzatiladi va mamlakatlarning rivojlanish istiqbollarini yoki alohida mintaqalarda ham, dunyoda ham inqirozli vaziyatlarning etukligini ko'rsatishi mumkin. Ushbu taxminiy parametrni hisoblash tartibi Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) tomonidan tasdiqlangan va har bir mamlakat uchun qonun hujjatlari bilan belgilanadi.
Ko'rsatkichning xususiyatlari
Rossiyada hisoblangan o'rtacha oylik ish haqining (ARW) rasmiy qiymatini aniqlash uchun ish haqining umumiy miqdori korxonaning o'rtacha ishchilar soniga bo'linib hisobga olinadi.
Mamlakatdagi o'rtacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni yaratish uchun Federal Davlat statistika xizmati bir nechta ma'lumot manbalaridan foydalanadi:
- turli mulkchilik shakllari va iqtisodiy faoliyat turlariga oid tashkilotlar va tadbirkorlar tomonidan taqdim etiladigan statistik hisobot;
- Rosstat organlariga hisobot berish majburiyati bo'lmagan ish beruvchilar bo'yicha doimiy va tanlab olingan statistik kuzatuvlar natijalari;
- Federal Soliq xizmati ma'lumotlari;
- Rossiyaning Pensiya jamg'armasidan olingan ma'lumotlar.
Rosstat tomonidan nashr etilgan ma'lumotlar to'g'ri, ammo quyidagi sabablarga ko'ra mehnat bozoridagi ishlarning haqiqiy holatini aks ettirmaydi:
- Statistik idoralarga har oyda 75 million iqtisodiy faol aholidan 32 million kishini ish bilan ta'minlaydigan yirik va o'rta korxonalargina ish haqi dinamikasi to'g'risida ma'lumot beradi.
- 14 millionga yaqin odam ishlaydigan kichik va mikrofirmalar to'g'risidagi ma'lumotlar faqat namunaviy va davriy so'rovlarda hisobga olinadi.
- Yakka tartibdagi tadbirkorlar faoliyati sohalarida yollangan xodimlarning ish haqi darajasini baholash uchun qo'llanma mavjud emas.
- Statistik namunalarda frilanserlar va yakka tartibdagi ish bilan band bo'lgan fuqarolarning daromadlari to'g'risida ma'lumot yo'q.
- So'rovnomalar mutlaqo "soyada" ishlaydiganlarni hisobga olmaydi. Ularning daromadlari to'g'risida ma'lumotni faqat natijalariga ishonish qiyin bo'lgan so'rovnomalardan olish mumkin.
Ma'lum bo'lishicha, davlat statistikasi "ochiq iqtisodiyot" ning rasmiy ish haqining to'rtdan birini qoplamaydi, shuningdek, iqtisodiyotning soyali sektoridagi ish bilan bandlik va ish haqini hisobga olmaydi. Ushbu hisoblangan qiymatning nisbiyligiga qaramay, indikatorning ushbu arifmetik o'rtacha qiymati amaliy qo'llanishga ega va quyidagilar qo'llaniladi:
- davlat tomonidan: ma'lum bir mintaqada aholining daromadlari to'g'risida hisobotlar tuzish, ijtimoiy tabaqalanishni tartibga solish, fuqarolarning moddiy ahvolini aniqlash, eng kam ish haqini belgilash va boshqa ko'p narsalar;
- korxona, tashkilot, mintaqa ma'muriyati va boshqalar. - maqomini aniqlash va yangi ishchilarni jalb qilish uchun "o'rtacha bar" ni o'rnatish uchun;
- mehnatga layoqatli aholi vakillarining o'zi ish bilan ta'minlashda rahbarlik qilishi mumkin bo'lgan qiymat sifatida; ish beruvchidan tovon va nafaqa to'lashda.
Aniq tushunib etish kerakki, aholining real daromadlari darajasini baholash zarur bo'lganda, boshqa sifat ko'rsatkichlaridan foydalaniladi (o'rtacha va o'rtacha o'rtacha ish haqi, real ish haqi va boshqalar).
Shunday qilib, mintaqalar iqtisodiyotini qiyosiy tahlil qilish uchun sovuq matematik ko'rsatkichdan foydalaniladi - o'rtacha oylik nominal hisoblangan ish haqi. Mehnat bozoridagi vaziyatni tahlil qilish uchun Rosstat o'rtacha oylik ish haqining bir necha qiymatlarini hisoblab chiqadi:
- umuman mamlakat uchun;
- mintaqalar bo'yicha;
- iqtisodiyot tarmoqlari bo'yicha;
- ishchilar mutaxassisliklari bo'yicha;
- ishchilarning bilim darajasiga ko'ra.
O'rtacha ish haqi ko'rsatkichi dinamikada bo'lib, har oyda Federal Davlat statistika xizmati tomonidan hisoblab chiqiladi va e'lon qilinadi. Rossiya Federatsiyasining tashkil etuvchi sub'ektlari uchun umumiy iqtisodiy prognozlarni baholash va tayyorlash uchun kalendar yil natijalari bo'yicha qilingan taxminlar dalolat beradi.
Ish haqining mintaqalararo farqlanish omillari
Rossiyada 85 ta federal sub'ekt mavjud va ulardagi o'rtacha ish haqi sezilarli darajada farq qiladi. Rosstatning rasmiy veb-saytida e'lon qilingan ma'lumotlarga ko'ra, 2019 yil boshida 23 ta mintaqada (shu jumladan, Moskva, Sankt-Peterburg va Sevastopol federal shaharlari) nominal hisoblangan ish haqi darajasi 40 ming rubldan oshdi, 26 hududda, viloyatlarda va avtonomiyalar - 30 ming rubldan past. Shu bilan birga, butun Rossiya Federatsiyasi bo'yicha 01.01.2019 yil holatiga o'rtacha nominal ish haqining "kiruvchi" qiymati 43,445 rublni tashkil etadi 2019 yil iyun oyining ko'rsatkichi 49,840 rub.
Turli xil iqlim sharoiti, relyefi, mentaliteti va madaniyati xususiyatlariga ega bo'lgan ulkan hududga ega Rossiyada ish haqi mamlakatning barcha mintaqalari uchun bir xil bo'lishi mumkin emas. Raqamlarning sezilarli farqi Rossiya Federatsiyasining tarkibiy tuzilmalarining turli xil iqtisodiy salohiyatiga bog'liq.
Mintaqalar, hududlar, respublikalar aholisi, sanoat majmualarining taqsimlanishi, fuqarolarning moddiy ahvoli va afzalliklari bo'yicha farqlanadi. Tovarlar / xizmatlarning narxi ham bir xil emas, bu aholining xaridorlik qobiliyatini turlicha tushuntiradi.
Ish haqini mintaqalararo farqlash omillariga quyidagilar kiradi: mintaqadagi mehnatga layoqatli aholining ulushi; soliq va ish bilan ta'minlash sohasidagi qonunchilik bazasi; fuqaro ishlayotgan aholi punktining holati; shaxs ishlaydigan ishbilarmonlik sohasi; xodim tegishli bo'lgan kasbiy malaka guruhi va uning kasbiga bo'lgan talab; aholining umumiy to'lov qobiliyati.
Hududiy o'rtacha ish haqi
O'tgan kalendar yil ma'lumotlarini tahlil qilib, o'rtacha ish haqi va ish haqining joriy oylik o'rtacha qiymatlaridan foydalangan holda, ushbu ko'rsatkichni Rossiya Federatsiyasi ta'sis ob'ektlari tomonidan taqsimlanishining umumiy rasmini tuzish mumkin. 2019 yil may oyida Rossiyaning o'rtacha o'rtacha ish haqi 47 926 rublni tashkil etdi. Rossiya Federatsiyasining 85 ta tashkil etuvchisidan atigi 23 ta viloyat (shu jumladan Moskva va Sankt-Peterburg) o'rtacha ish haqi "40 mingdan ortiq". Va deyarli 30 mintaqada ish haqi 30000 rubldan past. Ularning aksariyati fuqarolarning minimal daromadlarini tenglashtirish uchun markazdan subsidiyalar olishga majbur.
- Eng past ko'rsatkichlar - jiddiy iqtisodiy muammolar tufayli Shimoliy Kavkazda: Ingushetiyadagi 31 ming rubldan Checheniston Respublikasida 28 ming rublgacha. Mamlakatning markaziy mintaqalari orasida Ivanovo viloyati begonalar qatoriga kiradi (27159 rubl). Bu mamlakatdagi o'rtacha ish haqidan bir yarim baravar past.
- O'rtacha nominal hisoblangan ish haqi bo'yicha shubhasiz etakchi Rossiya shimolidir: Ural, Sibir va Uzoq Sharq mintaqalari. Ushbu tabiiy resurslarni etkazib beradigan hududlarda yashash qiyin bo'lganligi sababli, bu erda nafaqalar va koeffitsientlar tizimi ishlaydi. Transportda qiyinchiliklar oziq-ovqat va tovarlarning yuqori narxlari bilan bog'liq. Yamal-Nenets avtonom okrugi har oy xodimlarning ishi uchun belgilangan tovar va xizmatlar to'plamining narxidan 5 baravar yuqori - 120671 rubl miqdorida haq to'laydi. Magadan viloyati (106219 rubl) va Chukotka avtonom okrugida (110284 rubl) nafaqat mehnatga yaroqli aholining daromadi, balki nafaqaxo'rlarning yashash maoshi ham yuqori. En 99487 ish haqi bilan Nenets okrugi Rossiya Federatsiyasining barcha tarkibiy tuzilmalari ichida eng kichigi - uzoq vaqt davomida aholi jon boshiga yalpi hududiy mahsulot yetakchisi bo'lib kelganligi bilan ajralib turadi. Rossiya iqtisodiyotida ikkinchi o'rinni egallagan Moskvadan keyingi Xanti-Mansi avtonom okrugi-Yugra - oyiga 85.427 rubl (Rossiya neftining 60% okrugda ishlab chiqariladi). Ish haqi o'rtacha milliy ko'rsatkichdan deyarli 1,5 baravar yuqori - Kamchatka o'lkasida, Saxalin va Yakutiyada.
- Shimoldan darhol, o'rtacha hisoblangan ish haqiga ko'ra, mamlakat iqtisodiy va moliyaviy faoliyatining markazi - Moskva aglomeratsiyasi - 89.045 rubl. Tog'-kon ishlariga ixtisoslashgan yagona Markaziy mintaqalardan biri bu Moskva viloyati bo'lib, uning ko'rsatkichi 55197 rublni tashkil etadi. Mutaxassislar Moskva viloyatida yuqori maoshni mahalliy maoshlar poytaxtdagi ish beruvchilar tomonidan taklif qilinadigan ish haqi bilan raqobatlashishi kerakligi bilan izohlashadi: hatto sayohat uchun kuniga bir necha soat sarf qilsa ham, odam Moskvada ishlash uchun jismoniy imkoniyatga ega.
- Mamlakatning ikkinchi poytaxti - Sankt-Peterburg iqtisodiyotning ishlab chiqarish, savdo, turizm kabi sohalari tufayli o'rtacha ish haqi 60 752 rublni tashkil etadi.
- Janubiy Federal okrug uchun mintaqalar bo'ylab tarqalish yo'q - 30,000 dan 36,000 rublgacha bo'lgan qiymatlar koridori. Sevastopol va Qrim o'z mintaqalarida o'rtacha ish haqi bilan mos ravishda ₽ 33,326 va ₽ 32,626 larni egallaydi.
- Pskov, Kostroma, Orel, Tambov kabi mintaqalarda o'rtacha nominal ish haqi 30 ming rubldan oshmaydi.
Rossiya Federatsiyasining 81 ta sub'ektlaridagi ish haqlarini tahlil qilgan RIA "Reyting" tadqiqotlariga ko'ra, kichik va o'rta aholi punktlarida o'rtacha ish haqi viloyat markazlari va yirik shaharlarga nisbatan 12% ga kam. Faqatgina "iqtisodiy markazlar" neft konlari yaqinida joylashgan kichik aholi punktlariga ko'chirilgan 5 ta mintaqada aholi katta ish haqi olish uchun katta shaharlarga sayohat qilmaydi. Gap resurslarga asoslangan iqtisodiyotga ega bo'lgan hududlar haqida ketmoqda: Nenets avtonom okrugi, Komi respublikasi, Magadan viloyati, Yahudiy avtonom okrugi, Amur viloyati. Aholisi milliondan oshgan shaharlardagi yuqori ko'rsatkichlarga kelsak, barchaning hammasi o'rtacha ish haqiga ega. Ehtimol, bular talab qilinadigan mutaxassisliklar bo'yicha ish haqi yoki 5+ yildan beri bitta joyda ishlaydigan, rahbariyat tomonidan baholanadigan va mukofot puli oladigan odamlarning ish haqi.
Binobarin, Rosstat ma'lumotlari faqat yirik mintaqaviy markazlar uchun ozmi-ko'pmi haqiqiydir. 40-45 mingni Tyumenda, Novosibirskda, Rostovda, Yekaterinburgda va Qozonda olish mumkin. Kichik shaharlar uchun (aholisi 100-150 mingdan kam), hatto 40 mingga erishish qiyin bo'lgan summa. Viloyatlar va kichik shaharlarda o'rtacha ish haqi yashash minimumi yoki "eng kam ish haqi" darajasida bo'lishi mumkin.
Hududlarda o'rtacha ish haqining o'sish sur'atlari prognozi
Rossiya hududlari o'rtasida mehnat resurslarining notekis taqsimlanishi va ish haqi miqdoridagi farq borligini hisobga olib, ichki migratsiya harakatlarini o'sish tendentsiyasi mavjud. Ko'pincha, mehnatga layoqatli odamlar o'zlarining "uylarini" tark etishadi va "ko'proq to'laydigan" joyga ko'chib o'tishadi.
Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi 2019-2021 yillarda mintaqalarda rossiyaliklarning o'rtacha ish haqining o'sish sur'ati bo'yicha prognoz qildi.
Departamentning hisob-kitoblariga ko'ra, salbiy omillar bo'lmagan taqdirda, mamlakatda o'rtacha ish haqi yiliga 4-5 foizga barqaror o'sishni ta'minlaydi:
- Ish haqi o'sishining eng past ko'rsatkichlari Yamalo-Nenets avtonom okrugi etakchi bo'lib qolayotgan Uralsda kutilmoqda. Mintaqadagi o'sish har yili atigi 3-4 foizni tashkil qiladi.
- Hali ham o'rtacha milliy ko'rsatkichdan pastroq bo'lgan Shimoliy Kavkaz federal okrugida yillik o'sish taxminan 4% ni tashkil qiladi.
- O'rtacha ish haqining yillik 5 foizga barqaror o'sishi quyidagilarga olib keladi: Uzoq Sharqda - umuman Rossiyada ushbu masalada etakchi bo'lgan Chukotka; Sibirda - Krasnoyarsk o'lkasi; Markaziy federal okrugda - Moskva.
- Shimoli-g'arbiy federal okrugida o'rtacha ish haqi yiliga 6 foizga oshadi. Mintaqadagi o'rtacha eng yuqori ish haqi, doimiy ravishda 100 ming rubldan oshadi, hali ham Nenets avtonom okrugida. Murmansk va Sankt-Peterburgda ushbu uch yil ichida o'rtacha ish haqi 8-10 ming rublgacha oshadi.
- Janubiy Federal okrugda o'sish yiliga 6 foizni tashkil etadi, faqat Krasnodar o'lkasida va Sevastopolda. Shu bilan birga, o'rtacha rus indikatori qiymatiga erishish mumkin bo'lmaydi.
- Volga Federal okrugi tarkibida o'rtacha eng yuqori ish haqi Tataristonda bo'ladi, bu erda o'sish yiliga 8% ni tashkil qiladi.
Mehnat va ijtimoiy munosabatlar akademiyasi prorektori Aleksandr Safonov "Rossiyskaya gazeta" da Iqtisodiy rivojlanish vazirligining yuqoridagi prognoziga izoh berib, buni optimistik stsenariy sifatida baholamoqda. U mintaqaviy o'rtacha ish haqi o'sishining bunday sur'atlari Rossiya iqtisodiyotining umumiy o'sish darajasi yiliga 1,8 - 2,1% dan kam bo'lmagan taqdirdagina mumkin bo'lishiga e'tibor qaratmoqda.
