Ba'zan o'z ishingizni oqilona va pragmatik odam uchun tashkil qilish qiyin kechadi va biz ijodiy kasb egalari, hissiy va ilhom tashriflariga juda bog'liq odamlar haqida nima deyishimiz mumkin. Ushbu ish odatiy emas, u doimiy ravishda yangi g'oyalar va echimlarni, dizayn, musiqa yoki yozma bo'lsin, o'ziga xos yondashuv va yangiliklarni talab qiladi. Shunga qaramay, buning uchun pul ham to'lanadi, ba'zan esa juda katta, shuning uchun savol tug'iladi: konveyerga aylanmasligi uchun ijodiy ishni qanday tashkil qilish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, ish joyingizni tartibga soling. Har doim borishga tayyor bo'lishi kerak. Yozuvchi uchun osonroq - u shunchaki kompyuterni yoqishi va darhol yozishni boshlashi mumkin, elektr gitara chalayotgan musiqachi, agar u ishda bo'lsa va jihozga ulanmagan bo'lsa, uni avval ishga tayyorlashi kerak. Ulanish jarayoni aslida nima o'ynashni unutish uchun uzoq vaqt talab qilishi mumkin. Siz o'zingizning ishingiz uchun zarur bo'lgan asboblar bilan alohida jadvalga ega bo'lishingiz kerak, uni izlash uchun vaqt sarflamaysiz.
2-qadam
Ishga bag'ishlangan kuniga sakkiz soat - bu eng maqbul vaqt. Agar siz o'zingizning ishingizga ko'proq vaqt ajratadigan bo'lsangiz, unda bu juda mantiqiy bo'lmaydi, chunki bu davr oxirida kontsentratsiya, xotira va ish samaradorligi sezilarli darajada kamayadi. Yaxshi uxlash uchun yana 8 soat vaqt ajrating, qolgan qismini o'zingizga, sevimli mashg'ulotlariga, do'stlaringizga va oilangizga bag'ishlang. Tajriba shuni ko'rsatdiki, bunday muvozanat idealdir.
3-qadam
Ko'p ijodiy kuch va aqliy kuch talab qilmaydigan muntazam ishlarni bajaring. Negadir zukko fikrlar va g'oyalar ko'pincha sizning boshingiz keskin fikrlardan xoli bo'lgan paytga to'g'ri keladi - idish yuvayotganda, tishlarini yuvganda, uy ishlarida. 45 daqiqadan so'ng chorak soatlik tanaffuslar qiling, choy ichishga, do'stlaringiz bilan suhbatga o'ting. Sizning boshingiz ham dam oladi va keyin yangi kuch bilan ishlay boshlaydi.
4-qadam
Ishlamasligingizni tahlil qiling va uni yo'q qiling. Ehtimol, loyihada ishlashni istamaslik, taklif qilingan mavzuni yaxshi bilmasligingiz yoki mijozning talablarini tushunmaganingiz sababli mijoz bilan uchrashishni istamasligingiz bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ushbu muammolarni hal qiling va muammolarni bartaraf qiling.
5-qadam
O'zingizga vazifalarni to'g'ri qo'ying va strategik maqsadlarni belgilang, har bir harakatlaringiz aniq belgilangan yoki yashirin ma'noga ega bo'lishi kerak. Loyihaning ma'nosini umuminsoniy qadriyatlar darajasida aniqlang: sizning ishingiz nima, mijoz sizdan, boshqa odamlardan nimani kutmoqda. To'g'ri belgilangan maqsad bu bajarilgan ishning deyarli yarmi.
