Megapolislardagi zamonaviy voqeliklar shundan iboratki, har doim yuqori haq to'lanadigan qiziqarli ish uchun da'vogarlar mavjud. Va kompaniya rahbariyati yaxshi ishlash tajribasi va samarali ishlashi uchun zarur bo'lgan malakaga ega yangi mutaxassislarni yollashni yoki eskilarini qoldirishni tanlashi mumkin. Allaqachon daromadli mavqega ega bo'lganlar samaradorlik mo''jizalarini ko'rsatishlari kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Etakchilik uchun ajralmas bo'lish uchun siz o'zingizning ish mas'uliyatingizni tez va samarali bajarishingiz kerak. Ideal xodim belgilangan vazifalarni bajarish bilan bog'liq keraksiz savollarni bermaydi. U o'zi eng sodda fikrlarni tasdiqlash bilan hokimiyatni bezovta qilmasdan, ularni hal qilish variantlarini topadi.
2-qadam
Xo'jayinlarni xodimlarni almashtirish haqida o'ylashlariga yo'l qo'ymaslik uchun siz nafaqat o'z ishingizni yaxshi bajarishingiz, balki tashabbuskor bo'lishingiz kerak. Kompaniya uchun maqbul bo'lgan yangi echimlarni taklif qiling, o'z fikringizni faol bildiring, nafaqat sizning bo'limingizga, balki butun korporatsiyaga ham foyda keltirishga harakat qiling.
3-qadam
O'z o'rnini bosa olmaydigan xodim o'z vaqtida ishiga keladi va og'ir kunlardan keyin ham mobil telefon orqali ishlaydi. Ba'zida fors-major holatlari ro'y beradi va menejment ishdan tashqarida u yoki bu mutaxassis bilan shoshilinch maslahatlashuvga muhtoj. Yordam berishdan bosh tortmagan xodim rahbariyat oldida hurmat qozonadi.
4-qadam
Ideal xodim ish sharoitida shaxsiy muammolarga toqat qilmaydi. U bolani bolalar bog'chasidan olib ketish uchun erta ta'til so'ramaydi, favqulodda vaziyatlarda o'z hisobidan ta'tilga chiqmaydi, korporativ tadbirlardan keyin bo'sh vaqt ajratmaydi va hokazo. U har doim yaxshi holatda va ishda faqat rasmiy vazifalarga vaqt ajratadi.
5-qadam
O'z o'rnini bosadigan xodim deyarli kasal bo'lib qolmaydi. Va agar to'satdan og'ir gripp yoki sinish uning ishda bo'lishiga imkon bermasa, u o'z vazifalarini masofadan turib, uydan bajaradi. Agar u buni qilmasa, rahbariyat unga o'rinbosar izlashga majbur bo'ladi va yangi xodim, ehtimol, hamma narsani yaxshiroq va tezroq bajaradi. Bu avvalgi xodimning almashtirib bo'lmasligini shubha ostiga qo'yadi.
6-qadam
Ideal xodim nafaqat o'z kasbida, balki tegishli sohalarda ham doimiy ravishda takomillashib boradi. U bo'sh vaqtlarida tematik ko'rgazmalarda qatnashadi, treninglar va seminarlarda qatnashadi. U so'nggi tendentsiyalardan xabardor va ularni ish samaradorligini optimallashtirish uchun qo'llaydi.
