2006 yilgacha xodimni yakka tartibdagi tadbirkorda rasmiy ro'yxatdan o'tkazish faqat mahalliy davlat hokimiyati organlaridan birida ro'yxatdan o'tgan mehnat shartnomasini tuzishni o'z zimmasiga oldi. Va 2006 yil 6 oktyabrdan boshlab jismoniy shaxs hali ham xodimning mehnat daftarchasini to'ldirishga majburdir. Yakka tartibdagi tadbirkor mehnat daftariga yozuvlar kiritishda qanday tartib-qoidalarni bajarishi kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar sizning yozuvingiz birinchi bo'lsa, kitobning birinchi sahifasini tuzing. Pasport ma'lumotlaridan foydalangan holda familiyangizni, ismingizni, otangiz ismingizni va tug'ilgan kuningizni kiriting. "Ta'lim" va "Mutaxassislik" bandlarini to'ldirish uchun tegishli hujjatni oling, malaka (o'qituvchi, iqtisodchi, yurist, buxgalter, o'qituvchi, iqtisodchi, huquqshunos, buxgalter, va boshqalar.). Shaxsiy tadbirkorning shifrini ochish va muhr bilan imzoingizni qo'ying. Xodim siz ko'rsatgan ma'lumotlarni tasdiqlovchi shaxsiy imzo qo'yishi kerak.
2-qadam
"Ish haqida ma'lumot" bo'limida, yakka tartibdagi tadbirkor (ishlayotgan, familiyasi, ismi, otasining ismi to'liq) to'g'risidagi ma'lumotlarning uchinchi ustunini to'ldirib yozishni boshlang. Masalan, "Xususiy advokat Ivanenko Sergey Vladimirovich". Mehnat shartnomasi asosida ushbu xodimni ishga qabul qilish to'g'risida buyruq yoki buyruq chiqaring, ish daftaridagi keyingi raqamga yozuv yozing. To'ldirish sanasini emas, balki shartnomada ko'rsatilgan qabul kunini qo'ying! Uchinchi ustunga lavozim, bo'lim va boshqalarni ko'rsatib to'liq yozuvni kiriting. Masalan: "Sotuvchi lavozimiga qabul qilingan". Oxirgi ustunda hujjatning turini, uning sanasini va raqamini yozing ("Buyurtma 05.03.2001 y., 3-son"). E'tibor bering, agar ishga qabul qilish 06.10.2006 yilgacha amalga oshirilgan bo'lsa, unda yozuv mehnat shartnomasidagi sanaga to'g'ri kelishi kerak.
3-qadam
Xodimni ishdan bo'shatishda quyidagi rekord raqamni, ishdan bo'shatilgan sanani, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq mehnat shartnomasini bekor qilish sababini (asosini) qo'ying, qonunning bandi va qismi, ish joyining nomi ko'rsatilgan. hujjat, uning sanasi va raqami. Imzo qo'yadigan va parolini ochadigan to'ldiruvchi shaxsning pozitsiyasini ko'rsatish kerak, so'ngra ushbu yozuvni yakka tartibdagi tadbirkorning muhri bilan tasdiqlaydi. Xodimni tanishtirish imzo qo'yilmasdan amalga oshiriladi. Agar u 2006 yil 6 oktyabrgacha ishga qabul qilingan bo'lsa va ish daftarida tegishli yozuv bo'lmasa, u holda ushbu sanadan keyin ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuv haqiqiy bo'lmaydi! Oxirgi ish kuni - ishdan bo'shatish kuni.
