Ogohlantirish - bu ma'muriy jazoning bir turi bo'lib, jazo choralari bo'yicha eng oson deb hisoblanadi. Ushbu turdagi jazo Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksida sanab o'tilgan deyarli 70 ta holatda qo'llanilishi mumkin. Ushbu usul axloqiy va qonuniydir, shuning uchun u jiddiy huquqbuzarlik holatlarida qo'llanilmaydi.
Ma'muriy jazo chorasi sifatida profilaktika ma'nosi
Aslida ogohlantirish bu rasmiy ogohlantirish bo'lib, unda ma'lum bir shaxsga har qanday noqonuniy xatti-harakatlarning yo'l qo'yilmasligi va uning oqibatlari tushuntiriladi. Biroq, bu bunday jazoning faqat bitta jihati. Ogohlantirish kichik huquqbuzarliklar uchun va mustaqil jazo sifatida ishlatilishi mumkin. Odatda, bu keskin oqibatlarga olib kelmaydigan yo'l harakati qoidalari bilan bog'liq hodisalar. Birinchi marta noqonuniy xatti-harakatni sodir etgan jinoyatchilar uchun ogohlantirish jazoning mustaqil shakli sifatida ham qo'llanilishi mumkin. Voyaga etmaganlar, agar ular qonun buzilishiga yo'l qo'ysa, ko'pincha ogohlantiriladi.
Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksiga binoan ogohlantirish yozma ravishda berilishi kerak. Shu bilan birga, mansabdor shaxslar jismoniy yoki yuridik shaxslarga noqonuniy xatti-harakatlarning yo'l qo'yilmasligini tushuntirib, og'zaki ogohlantirishlar berishlari mumkin, ammo bunday ta'sir jazo emas.
Yozma ogohlantirishlar, ogohlantirishlar yoki ko'rsatmalar har xil hollarda tashkilotlarga yoki shaxslarga yuborilishi mumkin, bu holda ular jazo ham emas. Ma'muriy jazo chorasi sifatida ikkita talab bajarilgan taqdirda ogohlantirish paydo bo'ladi: u ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha ish yuritish jarayonida tuzilishi kerak va uning bajarilishi sud qarorini ko'rib chiqish natijalari bo'yicha maxsus qaror bilan tartibga solinadi. ish.
Huquqbuzarga ogohlantirish qanchalik muhim?
Ogohlantirish ma'muriy jazo turlaridan biri bo'lganligi sababli, buzg'unchiga ma'lum huquqiy oqibatlarni anglatadi. Ogohlantirish yuridik va jismoniy shaxslarga nisbatan qo'llaniladi va ushbu jazoning amal qilish muddati belgilangan - 1 yil. Ushbu davrda ogohlantirishni e'tiborsiz qoldirgan va yangi noqonuniy xatti-harakatni sodir etgan buzuvchilar yanada og'ir ma'muriy jazo olish xavfi tug'diradi.
Shunday qilib, jazo chorasi sifatida profilaktika printsipi huquqbuzarni tegishli organlar tomonidan nazorat qilinadigan muayyan xulq-atvor va qonunchilik bazasiga kiritishdir. Ushbu tadbir birinchi marta noqonuniy xatti-harakatni sodir etgan shaxslar uchun juda samarali, chunki ishni ko'rib chiqish paytida ular o'zlarining harakatlarining mumkin bo'lgan oqibatlarini baholashlari mumkin va kelajakda, qoida tariqasida, qonun.
