Onalik ta'tiliga chiqadigan zamonaviy ishlaydigan ayol qanday imtiyozlarga ega ekanligini bilishi kerak. Ba'zi kompaniyalar bu borada o'z nuqtai nazariga ega va tug'ruq ta'tiliga chiqqan ayollarga to'lovlar miqdorini o'zlari belgilaydilar. Bunday hollarda siz yangi tug'ilgan onalar tufayli qanday imtiyozlar borligini bilishingiz kerak.
Qonunga ko'ra, homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalar quyidagi asosiy turlarga bo'linadi.
1) bir martalik summa. Homiladorlikning dastlabki o'n ikki haftasida ro'yxatdan o'tgan ish bilan ta'minlangan onalarga 465,20 rubl miqdorida bir martalik nafaqa to'lanadi. Siz uni uy-joy kommunal xizmatidan ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnoma bilan olishingiz mumkin.
2) Onalik nafaqasi. Ushbu nafaqa har bir tug'ilgan bola uchun ota-onadan olinishi mumkin. Ishlayotgan onalar, bola tug'ilishi to'g'risida ro'yxatga olish idorasidan guvohnoma va boshqa ota-onaning buni amalga oshirganligini tasdiqlovchi guvohnoma taqdim etilishi sharti bilan, ish joyida o'rtacha ish haqining 100% miqdorida nafaqa oladi. shunga o'xshash nafaqa olmang. Ishsiz ota-onalar yoki kunduzgi talabalar ijtimoiy ta'minot organlariga murojaat qilishlari kerak. Kerakli hujjatlar: ro'yxatga olish idorasidan guvohnoma, mehnat daftarchalari, diplomlar, ishlamaydigan ota-onalar uchun sertifikatlar, talabalar uchun - bitiruv yili ko'rsatilgan o'qish to'g'risidagi guvohnoma.
3) bola tug'ilishi uchun bir martalik mablag '. Ushbu imtiyoz, shuningdek, ish joyida rasmiy ravishda ishlaydigan ota-onalardan biriga berilishi kerak. Kerakli hujjatlar: bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma, boshqa ota-onasining ishsizligini tasdiqlovchi ish bilan ta'minlash markazidan ma'lumotnoma yoki boshqa ota-onaga nafaqa berilmaganligi to'g'risidagi guvohnoma, ro'yxatga olish idorasidan guvohnoma. Agar ikkala ota-ona rasmiy ravishda ishsiz bo'lsa, nafaqa RUSZNga to'lanadi. Kerakli hujjatlar: ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuvlar, bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma va ro'yxatga olish idorasidan guvohnoma bilan ish daftarlari. Ilgari ishsiz bo'lgan ota-onalar o'rta maktab diplomini yoki oliy ma'lumotni taqdim etishlari kerak.
4) harbiy xizmatchining bolasiga oylik nafaqa. Ushbu nafaqa xizmat paytida va bola 3 yoshga to'lgunga qadar askarning rafiqasiga tegishli.
