Ishni O'zgartirish Uchun Yilning Eng Oson Vaqti Qaysi?

Mundarija:

Ishni O'zgartirish Uchun Yilning Eng Oson Vaqti Qaysi?
Ishni O'zgartirish Uchun Yilning Eng Oson Vaqti Qaysi?

Video: Ishni O'zgartirish Uchun Yilning Eng Oson Vaqti Qaysi?

Video: Ishni O'zgartirish Uchun Yilning Eng Oson Vaqti Qaysi?
Video: Qaysi Kasb Sizga Mos Keladi? TEST! | ҚАЙСИ КАСБ СИЗГА МОС КЕЛАДИ ?? 2024, Noyabr
Anonim

Mehnat bozori bir joyda turmaydi, doimiy ravishda yangi kompaniyalar paydo bo'ladi va o'zini isbotlagan kompaniyalar kengayishga intiladi. Yangi xodimlar butun yil davomida jalb qilinadi, ammo oylar bor, yangi ish topish osonroq va foydali bo'ladi.

Yangi ish
Yangi ish

Ko'rsatmalar

1-qadam

Agar siz yil boshidan hisoblasangiz, yanvar oyining o'rtalarigacha bo'lgan vaqt ish izlash uchun "o'lik mavsum" deb ataladi. Dekabr oxiri - yanvar oyining boshida ishdan ketish boshqa sababga ko'ra bunga loyiq emas, chunki bu vaqtda yillik bonuslar va bonuslar hisoblab chiqiladi. Ha, va qishki ta'til paytida, ish bilan shug'ullanganingiz ma'qul, demak aksariyat ish joylarida va buning uchun to'lovlarni olayapsiz.

2-qadam

Yanvar oyining o'rtalaridan may oyigacha bo'lgan vaqt doimiy ravishda faoliyatni o'zgartirish uchun yaxshi vaqt deb hisoblanadi. Barcha bonuslar allaqachon olingan, shuning uchun agar ish joyingiz sizga mos kelmasa, yangisini qidirishni boshlashingiz kerak. Ayni paytda kompaniyalarning ish faoliyati ham juda zo'r, ular o'z xodimlarini kengaytirmoqdalar yoki bo'sh ish o'rinlariga yopmoqdalar, shuning uchun ular rezyume va yangi ishchilarni qabul qilishga tayyor.

3-qadam

Yoz, ayniqsa, may oyining oxiridan avgust oyining o'rtalariga qadar bo'lgan vaqt ish izlovchilar uchun yana bir "o'lik" davr hisoblanadi. Ko'pgina kompaniyalarda yoz oylari ta'til mavsumi, shu jumladan top lavozimlarga xodimlarni jalb qilish va tasdiqlash bilan shug'ullanishi kerak bo'lgan top-menejerlar va direktorlar uchun. Bundan tashqari, hozirgi paytda kompaniyalarda kelgusi yil uchun moliyaviy rivojlanish rejasi yo'q, shuning uchun yoz oylarida kompaniyaning qanday kengayishini hal qilish juda qiyin. Shuning uchun yozda yangi ishchilarni keng miqyosda jalb qilish yo'q.

4-qadam

Biroq, yoz uchun "yuqori mavsum" bo'lgan kompaniyalar ham bor va ish beruvchilar va ish izlovchilarning ajoyib faoliyati mavjud. Albatta, biz mavsumiy ishlar, shuningdek, turizm, mehmonxona yoki qurilish biznesi bilan bog'liq sohalar haqida gaplashamiz. Shuning uchun, agar siz ushbu sohalarda ish izlayotgan bo'lsangiz, ish joyini o'zgartirishning eng yaxshi davri may oyining oxiridan kuzning boshigacha.

5-qadam

Iyun-iyul oylarida faol ish qidirish davri boshlanadigan ish izlovchilarning yana bir toifasi - bitiruvchilar. Biroq, ish qidirish, ayniqsa yaxshi lavozimlarda topilishi degani emas. Shu sababli, bitiruvchilar talaba sifatida so'nggi yozda tanaffus qilishlari yoki mavsumiy ish topishlari, kuzning boshidan esa ish qidirish ishlarini puxta boshlashlari kerak.

6-qadam

Nihoyat, kuz aksariyat kompaniyalar uchun faol davrning boshlanishi va shunga mos ravishda yangi xodimlarni jalb qilishning eng qizg'in davri. Ayni paytda direktorlar va boshqa xodimlar ta'tildan qaytib kelishadi, kompaniyani rivojlantirish rejalari tasdiqlanadi, ish joyini o'zgartirishni orzu qilgan xodimlar tark etishadi. Shu sababli, rezyume yuborish, boshqa kompaniyaga o'tish va istiqbolli va yoqimli ish joyini izlash uchun eng yaxshi vaqt.

Tavsiya: