Xujjat sifatida xarakteristikasi shaxsning shaxsiy ma'lumotlarini tasdiqlash, uning shaxsiy va ishbilarmonlik fazilatlari bilan tanishish, xarakter va xulq-atvor xususiyatlarini aniqlash funktsiyalarini bajaradi. Funktsiyalarning har biri xarakteristikani taqdim etish joyiga qarab ma'lum tarzda namoyon bo'ladi.
Xarakteristikaning hujjat vazifasi, taqdimot joyiga qarab, maqsadini oldindan belgilab beradi. Demak, bu ish beruvchidan yangi ish joyiga murojaat qilganda, vasiylik organlari tomonidan vasiylik to'g'risidagi arizani ko'rib chiqishda, sud va tergov organlari tomonidan jinoyat ishini yuritishda, banklar tomonidan katta miqdordagi kredit berish to'g'risida qaror qabul qilishda so'ralishi mumkin. Qoidaga ko'ra, ish, o'qish joyidan xarakteristikani so'rashadi, ba'zi hollarda ma'lum bir fuqaroning yashash joyidan uy xo'jaligi xususiyati talab qilinadi (bu holda ular odatda qo'shnilarga murojaat qilishadi). Xarakteristikaning umumiy vazifasi ma'lum bir shaxsning shaxsiy ma'lumotlarini tasdiqlashdir. Shuningdek, ba'zi hollarda, u ishbilarmonlik, shaxsiy fazilatlar bilan tanishish, xarakterning o'ziga xos xususiyatlarini, kundalik hayotda, jamoada o'zini tutishini aniqlashga xizmat qiladi.
Fuqaroning ishbilarmonlik fazilatlari bilan tanishish
Xususiyatning ushbu funktsiyasi ishga joylashish, banklarda va qisman - vasiylik va homiylik organlarida taqdim etilganda namoyon bo'ladi. Hujjat odatda ish joyidan (ish joyida - oldingi ish beruvchilar tomonidan) beriladi, xodimning bilimlari, ko'nikmalari va qobiliyatlari, uning mehnat yutuqlari va yutuqlari, ma'lum bir sohadagi ish tajribasi tavsiflanadi. Bunday xususiyatlar, odatda, odatiy tuzilishga ega, shuning uchun ko'plab zamonaviy ish beruvchilar ularni tavsiyalar xatlari bilan almashtiradilar, ular erkin taqdimot uslubi bilan ajralib turadi. Kredit tashkilotlari ariza beruvchining kompaniyadagi pozitsiyasini, hamkasblari va rahbariyatning unga bo'lgan munosabatini aniqlash uchun profilni so'rashi mumkin. Vasiylik organlari fuqaroning shaxsiy va kundalik fazilatlari bilan ko'proq qiziqishadi, shuning uchun ular ishbilarmonlik fazilatlarini ustuvor deb baholamaydilar.
Shaxsiyat xususiyatlari, xulq-atvori va turmush tarzini o'rganish
Ushbu funktsiya ko'pincha sudlar va tergov bo'linmalari bo'lgan davlat organlari tomonidan so'ralganda xarakteristikasi bo'yicha amalga oshiriladi. Bunda gumon qilinuvchi, ayblanuvchi shaxsiyatining xususiyatlari tayinlangan jazoning og'irligiga, tanlangan ehtiyot chorasiga ijobiy yoki salbiy ta'sir ko'rsatadigan muhim omilga aylanishi mumkin. Bunday hujjatni nafaqat ish joyidan, balki doimiy yashash joyidan ham so'rash mumkin, chunki ma'lum bir kishining kundalik xususiyatlari, uning xulq-atvori, turmush tarzi xususiyatlari ham muhimdir.
